Руководитель проекта (IT Project manager)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Управление ИТ-проектами в области девелопмента: планирование, координация, контроль сроков и ресурсов;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками для сбора требований и управления ожиданиями;
- Постановка задач команде разработчиков, аналитиков и тестировщиков, контроль их выполнения;
- Разработка и актуализация проектной документации (техническое задание, план проекта, отчёты о ходе работ);
- Оценка рисков проектов и разработка мероприятий по их минимизации;
- Управление бюджетом проектов, отслеживание сроков выполнения;
- Обеспечение коммуникации между ИТ-командой и другими отделами компании;
- Контроль качества и тестирование конечных решений.
Ожидания от кандидата
- Высшее образование в области ИТ, управления проектами или девелопмента;
- Знание методологий управления проектами (Agile, Waterfall);
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность управлять командой и эффективно распределять задачи;
- Знание принципов работы ИТ-инфраструктуры, интеграции ИТ-решений;
- Навыки формирования технических документов;
- Опыт проведения проектных обследований;
- Опыт сбора информации от заказчиков и разработки ТЗ;
- Опыт управления проектами по заказной разработке от 3-х лет;
- Опыт управления проектными командами от 10 человек;
- Навыки работы с проектными метриками
Условия работы
- Официальное трудоустройство по TК РФ;
- График работы 5/2, 8 часовой рабочий день по текущему часовому поясу;
- Удаленный или гибридный формат работы; Предоставление корпоративной техники для работы дома (ноутбук, гарнитура, второй монитор и т.д.);
- Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей;
- Поддержка новичков по программе наставничества Buddy;
Бонусы
- Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев
- Обучение в учебном центре компании;
- Годовой бонус по итогам работы;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.