💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Специалист технической поддержки 1С (2 линия)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Обязанности:

  • Работа на 2-ой/ 3-ей линии поддержки;
  • Воспроизведение ошибок с пользователями и самостоятельно;
  • Обеспечение методической и технической поддержки пользователей по вопросам 1С:Бухгалтерия;
  • Поиск / отладка ошибок, поиск причин по логам;
  • Анализ технических проблем, поиск путей решение, консультация и взаимодействие с другими разработчиками;
  • Разработка печатных форм, отчетов, обработок;
  • Внесение изменений в текущий функционал;
  • Обновление нетиповых конфигураций;
  • Работа с нетиповыми конфигурациями.

Ожидания от кандидата

  • Знание функционала типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0";
  • Опыт работы консультантом /специалистом технической поддержки;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Понимание языка запросов (уметь писать и анализировать запросы);
  • Опыт программирования от 1-го года;
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Аналитический склад ума, коммуникабельность, желание обучаться новому.

Условия:

Условия работы

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Возможность удаленного формата работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.