Бизнес-аналитик (Индустриальные проекты)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий
Описание вакансии
О компании и команде
Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.
В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в одной из индустрий, базовые знания какой-либо предметной области: металлургия, в нефтегазовая, горнорудная компаниях– от 1 года;
- Умение быстро разбираться в новых бизнес-процессах, вникать в бизнес-предметику, формулировать вопросы к бизнес-подразделениям;
- Знание и практический опыт описания бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0 и/или UML ;
- Обязательно: базовый уровень SQL на уровне аналитических запросов и выборки данных. Уверенное владение SQL (подзапросы, join-ы, преобразования данных) будет преимуществом;
- Понимание подходов к моделированию данных (3NF, «звезда», «снежинка», Data Vault) будет преимуществом;
- Навыки проектирования витрин данных, разработка S2T, описание маппингов будет преимуществом;
- Навыки построения отчетности и опыт работы с BI-платформами (Power BI, Tableau, Qlik Sense, Fine BI и др.) будет преимуществом.
Условия работы
Мы предлагаем:
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.