Руководитель группы системных администраторов/Тимлид/Ведущий системный администр

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом

Описание вакансии

О компании и команде

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Руководителя группы системных администраторов/Ведущего системного администратора, который усилит нашу команду.

Отдел поддержки пользователей занимается организацией и технической поддержкой рабочих мест сотрудников ГК. Поддерживает оргтехнику в офисах ГК. Решает проблемы, связанные с рабочими местами и информационными системами компании. Занимается сопровождением внутренних мероприятий и офисной инфраструктурой.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые задачи:

  • Организует работу группы системный администраторов (8-10 человек);
  • Планирует и проводит регулярные встречи с подразделением;
  • Учувствует в подборе и адаптации сотрудников;
  • Отслеживает мотивацию и вовлеченность сотрудников отдела;
  • Развитие команды (составление ИПР, организация обучения);
  • Осуществляет контроль за выполнением сотрудниками SLA и KPI;
  • Анализирует проблемы и потребности отдела;
  • Создает инструкции и иные документы для выполнения основных функций сотрудниками отдела;
  • Представляет отчеты о проделанной работе в формате и сроки, указанные руководителем;
  • Подготавливает предложения по улучшению работы отдела;
  • Анализирует и улучшает ИТ-процессы;
  • Принимает участие в проектах Управления ИТ.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы от 3-х лет в роли Ведущего системного администратора/Руководителя группы;
  • Опыт работы в технической поддержке;
  • Хорошие знания операционных систем Windows/Linux на уровне администратора;
  • Желание развиваться в руководящей должности;
  • Приветствуется практический опыта в проектах по импортозамещению;
  • Будет плюсом знания методологий ITIL/ITSM.

Условия работы

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.