Аналитик SQL / Data Analyst

от 100 000 ₽

Требования

Аналитик по данным
Middle
SQL
Python
Базы данных
MySQL
PostgreSQL
Yandex DataLens

Условия

Можно удалённо

Компания

Мы - те, кто помогает российским школьникам сдавать экзамены на 100 баллов :)

Описание вакансии

О компании и команде

Мы — крупнейшая IT-платформа для подготовки к экзаменам в РФ. 
Входим в ТОП-3 школ в нише ЕГЭ/ОГЭ

Ищем опытного Аналитик SQL / Data Analyst, который усилит нашу команду и будет готов работать с большими базами данных :)

У нас:

  • Команда профессионалов —ты будешь работать с хардовыми аналитиками и вместе с ними прокачивать свои скиллы;
  • Удаленный формат работы, 8ми часовой рабочий день и удобный график без жестких рамок;
  • Стабильность, белая зарплата;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ:
  • Обучение и развитие — доступ к курсам и конференциям.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в области анализа данных от 1 года;
  • Уверенные навыки написания сложных SQL-запросов и их оптимизации (PostgreSQL, MySQL);
  • Опыт создания интерактивных дашбордов и визуализации данных в любом BI-инструменте (мы работаем с DataLens);
  • Владение Python для анализа данных, разработки ETL-скриптов и автоматизации задач;
  • Опыт работы с Airflow в части настройки, мониторинга и оптимизации DAGов;

Как понять, что ты наш человек:

  • Понимаешь принципы работы с API для получения данных;
  • Умеешь анализировать и интерпретировать данные, выявлять закономерности и аномалии;
  • Можешь предлагать оптимальные решения для улучшения бизнес-процессов.

Условия работы

  • Удаленка;
  • Оформление по ТК РФ (так же можем рассмотреть другие виды сотрудничества);
  • От 100 000 руб. на руки - окончательную сумму обсуждаем на собеседовании, опираемся на твой опыт.

Бонусы

  • Компенсация оплаты за профессиональное релевантное обучение;
  • Скидки у наших партнеров: курсы английского в Практикуме, Лаборатория "Гемотест" и др.

Дополнительные инструкции

ЭТАПЫ ОТБОРА:

  1. Тестовое задание;
  2. Собеседование с HR+Директором по развитию;
  3. Оффер.