Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Инженер по тестированию

Требования

Инженер по ручному тестированию
Middle
Linux

Условия

Москва

Компания

Многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики

Описание вакансии

О компании и команде

S8 Capital – многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа. Структура портфеля S8 Capital делится на группы компаний «S8 Промышленные активы» и «S8 Диджитал».

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
  • Анализ требований, подготовка и актуализация тест-планов, тест-кейсов, тестовых данных;
  • Проведение тестирования ПО агентов и внутренних систем компании;
  • Регистрация дефектов, анализ их причин и последствий;
  • Подготовка отчетов по итогам тестирования;
  • Взаимодействие с командами проектов.

Требования:

  • Опыт в тестировании от 1 года;
  • Опыт тестирования API (Postman, Insomnia, curl);
  • Опыт тестирования пользовательских интерфейсов;
  • Опыт работы Linux;
  • Опыт разработки тест-кейсов c применением техник тест дизайна;
  • Базовые знания SQL, опыт написания простых запросов к БД;
  • Опыт работы с системами управления тестированием (Test IT, Testrail, Testlink);
  • Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.

Условия работы

  • Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • График работы 5/2, время работы 10-19;
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.