Программист 1С

Зарплата

от 120 000 до 190 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Комплексное решение задач автоматизации бизнеса, оперативного, бухгалтерского, финансового и управленческого учета

Описание вакансии

О компании и команде

Здравствуйте!

Компания ROPPERT’S GROUP SOLUTIONS | ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММНЫЕ РЕШЕНИЯ ( https://roppert.ru/ ) - автоматизирует процессы бизнеса на базе 1”С”. 

От аудита и подбора эффективного решения до внедрения продуктов поставки, оборудования и сопровождения - это все о нас. За 7 лет работы удалось помочь более 200 крупным российским брендам, таким как: СУЗУКИ МОТОР РУС, «Viacom» (MTV), ZASPORT и многим другим, а также выйти на немецкий рынок с клиентами, такими как Tom Tailor, MARC O’POLO и другие. Компания проектирует, разрабатывает, тестирует, обслуживает, сопровождает и оптимизирует. Всегда найдется комплексное решение 1С для клиентов.

Мы продолжаем брать крупные проекты, поэтому масштабируемся, формируем уже третий отдел и находимся в поиске разработчиков 1С!

Ожидания от кандидата

  • Знание языка программирования 1С (уверенное владение).
  • Реальный опыт разработки в компании или на проекте (задачи: поддержки, бухгалтерии, внешние отчеты, печатные формы, обработки).
  • Опыт решения коммерческих задач.
  • Знание и опыт работы с платформами 8.2/8.3/7.7.
  • Навык по доработке типовых конфигураций 1С.
  • Особенно важен опыт работы с управляемыми формами.
  • Качественное оформление кода (формат, комментарии).
  • Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем, расширение конфигураций.

Условия работы

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Заработная плата состоит из: официальный оклад = 80.000 (обсуждаемый от опыта) + kpi = 70.000  (дисциплинарный) + ежеквартальная и ежегодная премии.
  • Средняя заработная плата в месяц = от 150.000, финальный оффер обсуждается после собеседования с руководителем.
  • Работа удаленно или в офисе.
  • Перспектива профессионального роста до ТимЛида, старшего разработчика.
  • Работа над интересными и нестандартными проектами.
  • Внутреннее и внешнее обучение, обмен опытом внутри команды.
  • Команду сильных разработчиков. 

Дополнительные инструкции

  • Созвониться с HR менеджером
  • Выполнить интересное тестирование.
  • Пройти собеседование с директором компании.

    До встречи на собеседовании!
    С уважением, команда RGS