🧑‍💻 Что вам не нравится на собеседованиях? Поделитесь с нами → пройти опрос

IT-сорсер/ ресёчер / junior IT рекрутер (Москва)

Зарплата

от 50 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Технологический партнер для крупного бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Outlines Tech – это аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем ПО и проекты для корпораций, а также подбираем сотрудников высокого класса.

Среди клиентов – банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании. Официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.

Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды - IT сорсера.

Ожидания от кандидата

Ваша зона ответственности:

  • Поиск и привлечение IT-специлистов с помощью современных методов и платформ.
  • Первичный контакт с кандидатами, переписка и предварительная оценка - проведение первичного скрининга в формате переписки.
  • Отбор подходящих кандидатов и передача их рекрутеру.
  • Ведение базы данных в Huntflow, обновление информации по кандидатам.
  • Анализ воронки и корректировка подходов для улучшения результатов.

Необходимые навыки:

  • Рассматриваем кандидатов, проживающих в часовых зонах Дальнего Востока.
  • Опыт работы от полугода в IT-рекрутинге или сорсинге.
  • Знание инструментов: Boolean-поиск, X-ray search, LinkedIn, GitHub, Telegram и др.
  • Умение работать в команде и выстраивать первичный контакт.
  • Способность оперативно адаптироваться к изменениям и ориентированность на результат.

Условия работы

Почему мы:

  • Трудоустройство: самозанятость или ГПХ.
  • Удаленный формат работы.
  • Фиксированная часть и бонус за каждого кандидата, который был нанят благодаря сорсеру.
  • Динамичная и поддерживающая корпоративная культура.
  • Возможности для профессионального развития.

Если вы энергичны, целеустремленны и стремитесь развиваться в IT-рекрутинге, будем рады вашему отклику!

Дополнительные инструкции

При отклике, пожалуйста, укажите ваш суммарный опыт работы в ИТ-направлениях, какие вакансии вы вели, сколько вакансий одновременно, а также каких результатов вы добились в последнее время.