Риск-менеджер (Информационная безопасность)
Зарплата
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 15 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1300+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира.
Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.
Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 14 лет. В работе используем 1С, MS SQL, GO. В составе направления более 700+ IT-специалистов уровня middle и senior.
Нас выбирают за возможности профессионального развития, стабильность и вклад в ИТ-комьюнити.
На данный момент мы ищем Риск-менеджер (Информационная безопасность), который будет работать с нашим клиентом — компанией «ВкусВилл».
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Оценка и анализ рисков, связанных с киберугрозами для организации.
- Разработка и внедрение стратегий управления рисками в области информационной безопасности.
- Проведение регулярных аудитов и тестирований систем безопасности.
- Составление отчетов о текущем состоянии кибербезопасности и рекомендаций по улучшению.
- Сотрудничество с другими отделами (IT, юридическим, операционным) для обеспечения комплексного подхода к управлению рисками.
- Обучение сотрудников принципам кибербезопасности и повышению осведомленности о рисках.
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или смежных областях.
- Опыт работы в области управления рисками или кибербезопасности от 3 лет.
- Знание стандартов и нормативных актов в области информационной безопасности.
- Умение анализировать и интерпретировать данные о киберугрозах.
- Сертификаты в области кибербезопасности будут преимуществом.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Условия работы
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной IT-компании.
- график работы 5/2 с 9 до 18.
- удаленную работу.
- официальное оформление с первого дня работы.
- поддержку куратора во время адаптации.
- внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития.
- систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, затрат на обучение, спортивные занятия, а также затрат на обучение детей программированию, возможность получения беспроцентного займа.
- партнерскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.
- богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.