Middle/Senior Frontend developer (React) [PX Platform]
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
О компании и команде
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Partner Experience Platform – платформа для цифрового взаимодействия с партнерами от регистрации до оплаты с автоматизацией бизнес операций для внутренних и внешних потребителей.
Мы ищем Frontend-разработчика в команду разработки регистраций. Тут интеграции с десятком других систем в ландшафте, микро-сервисная архитектура, требования по непрерывности и много увлекательных челленджей.
Чем предстоит заниматься:- разрабатывать frontend-части приложений: личный кабинет партнера и личный кабинет бизнес-администратора;
- обеспечивать необходимый уровень пользовательского интерфейса (User Interface) и опыта взаимодействия клиентов (User Experience);
- участвовать в скрам-активностях (дейли, ретро, планирование).
Ожидания от кандидата
- опыт коммерческой frontend-разработки от 3-х лет;
- знание и опыт работы с JavaScript и TypeScript 4.6+;
- опыт работы с React v17.0;
- знание HTML5, CSS3, Sass, SCSS;
- владение или опыт работы с Jasmine, EsLint, Prettier, Lodash;
- умение писать чистый код KISS, DRY, YAGNI и разбираться в чужом коде;
- понимание принципов работы протокола HTTP, RESTful API, клиент-серверной архитектуры;
- знание базовых алгоритмов и структур данных;
- знание или опыт применения Angular.
Условия работы
- Оклад + годовая премия при выполнении плановых показателей;
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- В городе присутствия офиса гибрид (по желанию) или удаленка. В локации без офиса – полный дистанционный формат;
Бонусы
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.