Старший разработчик .Net

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная группа компаний в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения

Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания

Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково

Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам

Ожидания от кандидата

  • проактивность и включенность в работу
  • разработку сервисов и приложений на .NET (опыт от 5 лет)
  • опыт работы с интеграцией сервисов
  • опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MS SQL и др)
  • опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka), понимание принципов работы очередей
  • опыт разработки API
  • понимание протоколов SOAP/WebSocket
  • умение писать асинхронный код
  • любовь к чистоте кода
  • талант превращать идеи в прорывные решения
  • нестандартные решения и желание экспериментировать
  • участие в оценке задач, обсуждении вариантов решения
  • инициативность и умение довести работу до конца
  • желание развиватьсz

Чем предстоит заниматься:

  • участием в разработке финтех-платформы
  • созданием и доработкой существующих сервисов
  • масштабированием интеграций с внутренними и внешними системами
  • написанием асинхронного кода
  • сопровождением процесса CI/CD

Условия работы

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот 
  • стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
  • официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
  • работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
  • удаленный или гибридный формат работы
  • карьерный рост и профессиональное развитие
  • прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
  • дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
  • ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
  • современный IT-ландшафт
  • свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»