📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Руководитель проектов внедрения ИТ

Зарплата

от 150 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Екатеринбург, ТюменьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Человеческий капитал в цифровую эпоху

Описание вакансии

О компании и команде

Привет!

Мы - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений.

В портфеле нашей компании 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом:

  • Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta)
  • Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений
  • Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников

С 2018 года входим в ГК ЛАНИТ - ведущую многопрофильную группу it-компаний с более чем 30-летней историей. ГК ЛАНИТ входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.

Ожидания от кандидата

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поисках Руководителя IT проектов для внедрения WFM системы.

Обязанности:

  • Планирование и координация крупных проектов на всех этапах;
  • Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками;
  • Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ;
  • Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами;
  • Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров;
  • Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
  • Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента;
  • Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом;
  • Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки;
  • Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов.

Обязательные требования

Базовые:

  • Знание методологии Управления проектами;
  • Знание стандартов и методик управления проектами;
  • Опыт ведения проектов внедрения и/или консалтинга, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения;
  • Успешная реализация трех и более проектов;
  • Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;

Специальные (профессиональные):

  • Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется.
  • Понимание HR процессов (наш продукт - это HR-TECH)

Личностные:

  • Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности;
  • Умение располагать к себе людей, умение работать в команде;
  • Системное мышление и внимательность.

Дополнительные требования

  • Личностные качества: самостоятельность, пунктуальность, инициативность, стессоустойчивость;
  • Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: понимание основ разработки, знания в области учета сотрудников, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения;

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной и стабильной IT компании
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
  • Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
  • У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
  • Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
  • Размер заработной платы обговариваеться в индивидуальном порядке.