Руководитель проектов внедрения ИТ

Привет!

Мы - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений.

В портфеле нашей компании 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом:

• Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta)
• Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений
• Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников

С 2018 года входим в ГК ЛАНИТ - ведущую многопрофильную группу it-компаний с более чем 30-летней историей. ГК ЛАНИТ входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поисках Руководителя IT проектов для внедрения WFM системы.

Обязанности:

• Планирование и координация крупных проектов на всех этапах;
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками;
• Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ;
• Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами;
• Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров;
• Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
• Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента;
• Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом;
• Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки;
• Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов.

Обязательные требования

Базовые:

• Знание методологии Управления проектами;
• Знание стандартов и методик управления проектами;
• Опыт ведения проектов внедрения и/или консалтинга, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения;
• Успешная реализация трех и более проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;

Специальные (профессиональные):

• Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется.
• Понимание HR процессов (наш продукт - это HR-TECH)

Личностные:

• Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности;
• Умение располагать к себе людей, умение работать в команде;
• Системное мышление и внимательность.

Дополнительные требования

• Личностные качества: самостоятельность, пунктуальность, инициативность, стессоустойчивость;
• Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: понимание основ разработки, знания в области учета сотрудников, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения;

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной IT компании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
• У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
• Размер заработной платы обговариваеться в индивидуальном порядке.