Руководитель проектов внедрения ИТ
Зарплата
от 150 000 до 250 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Человеческий капитал в цифровую эпоху
Описание вакансии
О компании и команде
Привет!
Мы - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений.
В портфеле нашей компании 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом:
- Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta)
- Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений
- Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников
С 2018 года входим в ГК ЛАНИТ - ведущую многопрофильную группу it-компаний с более чем 30-летней историей. ГК ЛАНИТ входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.
Ожидания от кандидата
Кого мы ищем?
Сейчас мы в поисках Руководителя IT проектов для внедрения WFM системы.
Обязанности:
- Планирование и координация крупных проектов на всех этапах;
- Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками;
- Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ;
- Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами;
- Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров;
- Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
- Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента;
- Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом;
- Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки;
- Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов.
Обязательные требования
Базовые:
- Знание методологии Управления проектами;
- Знание стандартов и методик управления проектами;
- Опыт ведения проектов внедрения и/или консалтинга, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения;
- Успешная реализация трех и более проектов;
- Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;
Специальные (профессиональные):
- Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется.
- Понимание HR процессов (наш продукт - это HR-TECH)
Личностные:
- Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности;
- Умение располагать к себе людей, умение работать в команде;
- Системное мышление и внимательность.
Дополнительные требования
- Личностные качества: самостоятельность, пунктуальность, инициативность, стессоустойчивость;
- Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: понимание основ разработки, знания в области учета сотрудников, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения;
Условия работы
Мы предлагаем:
- Работа в крупной и стабильной IT компании
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
- Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
- У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
- Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
- Размер заработной платы обговариваеться в индивидуальном порядке.