HR manager
Зарплата
от 50 000 до 100 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем веб-проекты для стартапов и крупных корпораций
Описание вакансии
О компании и команде
Мы молодая, стремительно развивающаяся компания, которая вот уже второй год непрерывно растет. Мы занимаемся outsource веб-разработкой, разрабатываем веб-сайты, CRM/ERP системы, Telegram ботов, также мы занимаемся разработкой UX/UI дизайна. Каждый проект не похож на предыдущий, что гарантирует каждому сотруднику приобретение нового опыта для развития собственных навыков. Наша специализация - разработка сложных веб-приложений, за счет этого наши сотрудники не застаиваются на однотипной работе и быстро растут.
Вы получите
- Возможность быстрого роста до руководящих должностей
- Опыт в работе с сильной командой
- Возможность влиять на развитие компании
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в HR от 1 года
- Опыт в подборе персонала в IT-сфере
- Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов
Личные качества
- Желание расти по карьерной лестнице и развиваться
- Умение брать ответственность за результат
- Усидчивость
- Красноречие
- Коммуникабельность, умение выстроить прозрачную и эффективную коммуникацию
Чем предстоит заниматься
- Поиск и подбор разработчиков, дизайнеров, менеджеров в сфере продаж, а также менеджеров клиентского сервиса.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Актуализация информации по соискателям в CRM системе
- Разработка и внедрение HR-стратегий для привлечения и удержания талантов
- Участие в формировании корпоративной культуры и командного духа
Условия работы
- Удаленный формат работы
- График работы с 10:00 до 18:30 по МСК
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Карьерный рост
- Профессиональное развитие и поддержка со стороны команды
- Возможность работать с уникальными продуктами и быстро развиваться
Бонусы
- Быстрый рост заработной платы. В отличие от конкурентов мы часто осуществляем пересмотр заработной платы для успешных сотрудников, таким образом грейды по заработной плате могут осуществляться раз в 1-3 месяца.
- Удобная и прозрачная коммуникация. Мы работаем удаленно, но при этом вся коммуникация ведется через дискорд, что снижает время на налаживание связей и интеграции сотрудников в коллектив.
- Возможность влиять на развитие компании. В компании существуют премии за предложенные нововведения различного характера. Также каждому нашему сотруднику мы выплачиваем премию за завершение проектов.
- Возможность быстрого роста до руководящих должностей. За счет быстрого развития в компании постоянно появляются вакансии для тимлидов и технических менеджеров, на которые в первую очередь рассматриваются наиболее результативные из уже трудоустроенных сотрудников.
- Комфортные рабочие условия. Каждому сотруднику оплачиваем необходимый софт для комфортной работы, на данный момент наши коллеги пользуются: IDE Webstorm, Github Copilot, Freepik, Figma pro, Chat GPT. Каждому сотруднику при необходимости предоставляем скидку на обучение английскому языку в именитых школах России.
Дополнительные инструкции
Шаги трудоустройства в нашу компанию
- Первичное собеседование
- Техническое собеседование
- Обсуждение оффера