Инженер по нагрузочному тестированию

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Лига Цифровой Экономики ищет Специалиста по нагрузочному тестированию на проект для крупного госзаказчика. Мы создаем CRM-систему, которая будет включать в себя несколько модулей. Проект с "0", рассчитан на 2,5 года, сейчас мы перешли на этап разработки. Команды имеет все экспертные направления для полного цикла реализации: анализ, разработка (бэк на Java, фронт на TypeScript и vue.js), тестирование (мануальное, автоматизированное и нагрузочное).

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в НТ от 2х лет
  • Понимание основ нагрузочного тестирования (сценарии подачи нагрузки, профилирование, виды, методика проведения)
  • Понимание и опыт работы Jmeter/K6/Яндекс.Танк или аналогов
  • Опыт настройки и работы Grafana
  • Опыт настройки и работы Influxdb
  • Опыт работы с терминалом, ssh
  • Знание основ работы c базами данных (PostgreSQL, H2, Redis)
  • Базовое знание одного из языков программирования как преимущество

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить нагрузочное тестирование ПО (выявлять узкие места, отслеживать деградации бэкенда и UI, проводить регрессионое тестирование)
  • Исследовать производительность отдельных микросервисов, инстансов баз данных
  • Разрабатывать планы, профили и сценарии нагрузочного тестирования
  • Исследовать, анализировать, воспроизводить и проверять исправления проблем с продуктовой среды
  • Подготавливать тестовые данные, написание заглушек
  • Настраивать мониторинг
  • Оформлять баги
  • Анализировать результаты и подготавливать отчеты

Условия работы

  • Разработка на современном стеке технологий, микросервисная архитектура приложений
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Удаленная работа из любой точки России
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
  • Официальное трудоустройство с достойным уровнем заработной платы
  • ДМС, корпоративный фитнес, оплата мобильной связи и реферальные программы

Дополнительные инструкции

Если тебя заинтересовало предложение - пиши в телеграм - https://t.me/rodionovaea, я с удовольствием отвечу на все вопросы :)
После тебя ждет короткий созвон для обсуждения основных условий и собеседование с коллегами из команды. Никаких тестовых заданий и долгих ожиданий. Мы готовы быстро принимать решение.