HR/HRBP

9 августа

Зарплата

от 80 000 ₽

Требования

Менеджер по найму, Ведущий (Lead) • Рекрутмент • Адаптация персонала • Onboarding • Подбор команды • Проведение интервью • Консультирование по подбору персонала • Подбор руководителей

Местоположение и тип занятости

• Можно удаленно

Компания

i-Advert

Сеть нативной рекламы

Описание вакансии

О компании и команде

i-Advert – группа IT-продуктов в сфере AdTech. Наши продукты кратно растут, и мы в постоянном поиске новых кандидатов. В связи с этим ищем HR-специалиста с опытом подбора персонала для сложных IT-продуктов.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Ведение кадрового делопроизводства и документации.
Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Требования:

Опыт работы в HR не менее 2 лет
Опыт закрытия сложных позиций (топ-менеджмент, разработчики уровня Senior)
Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Самостоятельность
Большим плюсом будет опыт работы с AdTech-компаниями (Affiliate, рекламные сети и т.п.)

Условия работы

Удаленный формат работы. Ваша локация не имеет значения.
Зп по результатам собеседования
Рабочая среда без бюрократии и токсичности
Work-life balance: мы не считаем мерилом работы усталость и засиживание допоздна
График 5/2 по 7 часов в день или частичная занятость от 80 ч/мес