Начальник отдела разработки электронных модулей и микрокода

В компании FPlus открыта позиция Начальник отдела разработки электронных модулей и микрокода. Мы ищем профессионала, который будет проектировать, разрабатывать и внедрять новые изделия на предприятии.

Fplus – российский производитель инфраструктурного оборудования, программно-аппаратных комплексов, печатного оборудования и мобильных устройств для корпоративного и государственного сектора со своими Центрами разработок. Наше оборудование используют более 500 заказчиков и 3 крупнейших дистрибутора.

Чем предстоит заниматься:

• Проработка концепции и архитектуры изделий;
• Управление проектами по разработке изделий;
• Участие:
• в подготовке технических заданий на разработку изделий и взаимодействие с заказчиком,
• в постановке изделий на серийное производство;
• Разработка:
• схемотехнического решения и подбор компонентов,
• методик испытаний и тестирования полученных изделий;
• Постановка задач сотрудникам подразделения, смежным подразделениям и контроль исполнения;
• Настройка, отладка и проведение испытаний макетных/опытных образцов;
• Сопровождение изделий в серийном производстве.

Наши ожидания:

• Опыт разработки схем электрических принципиальных на платы для серверов, ноутбуков и декстопных ПК (в том числе системных на базе Эльбруса, AMD, Intel);
• Уверенное владение ECAD (Cadence Allegro/Orcad, Mentor Xpedition/Pads, Altium и т.д.);
• Знание:
• основ цифровой электроники и вычислительной техники,
• принципов построения вычислительных систем с использованием современных процессоров, контроллеров и ПЛИС,
• принципов работы источников вторичного питания;
• Понимание:
• принципов работы высокоскоростных цифровых интерфейсов передачи данных,
• основ Signal и Power Integrity,
• требований к ЭМС.

Приветствуется:

• Знание:
• спецификаций PCI Express, Ethernet, NVME, SATA, USB и опыт проектирования устройств на их базе,
• нормативной базы (ГОСТов) с требованиями по ЭМС, климатическим и механическим воздействиям;
• Умение работать в PDM/PLM.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в уютном и современном офисе;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
• Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
• Бесплатные кофе-брейки;
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
• English speaking club (в том числе, с носителем языка);
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
• Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».