💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Прикладной администратор L2 (Junior)

Местоположение и тип занятости

Неполный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

Открытые школы Т1 — это новая программа найма от Холдинга Т1 в формате бесплатного ИТ-интенсива для junior и middle специалистов. Она объединяет в себе offer weeks и онлайн-обучение без отрыва от работы.

За полгода мы выпустили 500+ специалистов, лучшие из которых уже присоединились к командам финтех-разработки и разработки ИТ-продуктов. Также выпускников ждут в юнитах облачных сервисов, развития ИИ-решений, интеграции и консалтинга.

Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Ожидания от кандидата

Чтобы учиться было интересно и эффективно, мы собираем равных по уровню и мотивации специалистов. Для входного тестирования понадобятся следующие знания и навыки:

  • Базовые знания SQL (DML, DDL)
  • Базовый уровень Linux (terminal): знание основных команд для взаимодействия с ОС.
  • Понимание принципов работы криптографии: ЭЦП, КриптоPro, сертификаты
  • Понимание принципов работы протоколов TCP
  • IP, DNS, HTTP
  • Практические знания и понимание принципов работы систем мониторинга: Grafana, Zabbix, Prometheus.
  • Понимание стека технологий ELK, Jaeger, Fluentd
  • Confluence, Jira
  • Процессы ITSM и ITIL
  • Диагностика проблем и поиск корневой причины

Условия работы

С вас — мотивация и навыки для старта, с нас — бесплатное обучение.
Лучшим участникам предложим оффер в нашу команду, который станет трамплином в карьере.

Что в программе интенсива?

Мы проанализировали результаты 100+ интервью и выявили те навыки и знания, которых обычно не хватает кандидатам для получения оффера.

  • Средства автоматизации DevOps
  • Введение в микросервисы и облака
  • Работа с Kubernetes и Openshift: оркестрация контейнеров, управлени кластерами, работа с объектами и инструменты управления
  • Траблшутинг и брокеры сообщений
  • Введение в Apache Kafka

    Интенсив длится всего 1 месяц. 
    Формат: онлайн по вечерам (от 8 часов в неделю на вебинары и практику).
    Подать заявку можно до 14 марта. Старт обучения — 17 марта.

    Участие в Открытых школах бесплатное, на время прохождения не предусмотрено заключение договора и выплата зарплаты от Т1.

    Что предлагаем выпускникам, прошедшим интервью:

    • ИТ-аккредитация и масштабные высокотехнологичные проекты: востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
    • Карьерный фаст-трек до мидла
    • Развитая культура: проводим митапы, развиваем ИТ-сообщества, расширяем горизонты нетворкинга (китайский, разработка игр, киберспорт, спортивные секции и не только)
    • Комфортные офисы и удалёнка: главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
    • Участие в конференциях и профессиональное обучение: LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 15+ активных сообществ и техногильдий
    • ДМС и комплексные программы поддержки: с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
    • Скидки и партнерские программы: сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой