🔔 Публичное собеседование DevOps-инженера с компанией «Островок!» — стартуем 20 марта в 16:00 МСК → трансляция ВК

Ведущий специалист по ERP системам (развитие автоматизации розничной торговли)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Описание вакансии

О компании и команде

«Балтика» — это не просто компания, а настоящий символ качества и страсти к своему продукту. Мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому мы стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

Сейчас мы в поиске ведущего специалиста по ERP системам

Ожидания от кандидата

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в ИТ сфере в должности специалиста по информационным системам и поддержке пользователей ИС: 1 год;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Понимание принципов построения и работы ERP систем предприятия;
  • Дополнительная подготовка в области автоматизации розничной торговли (в том числе 1С), работы с маркировкой продукции (ЕГАИС) будет преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и обеспечение развития, сопровождения, отказоустойчивости, непрерывности функционирования корпоративных информационных систем и системного программного обеспечения, серверов, телекоммуникационного оборудования;
  • Осуществление поддержки пользователей корпоративных информационных систем, участие в проектах по модернизации программных и технических комплексов;
  • Осуществление поддержки и развития процессов автоматизации систем маркировки розничной продукции и связи с государственными структурами;
  • Обеспечение и поддержка процессов интеграции ИТ систем розничной торговли с другими информационными системами Компании;
  • Подготовка инструкций и обучающих материалов по текущим процессам и реализованным доработкам.

Условия работы

  • Гибридный режим работы;
    • ДМС со стоматологией и телемедициной;
    • Компенсация питания;
    • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
    • Подарки сотрудникам и их детям;
    • Скидки от партнеров «Балтики»;
    • Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников.