⚡️ Зовем бизнес-аналитиков на Публичное собеседование на Хабр Карьере. Для участия нужно → оставить заявку

IT ресерчер/сорсер

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущий российский разработчик ПО

Описание вакансии

О компании и команде

NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создаем платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В нашей линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.

Мы вендор и интегратор: реализуем полный цикл производства ПО, развиваем продуктовые и создаем масштабируемые проектные команды из лучших специалистов.

Мы ищем коллегу – IT ресерчера/сорсера.

В команде мы предпочитаем разделять роли и глубоко специализироваться на конкретном направлении, таким образом накапливая экспертизу. В данный момент мы хотим улучшить бизнес-процесс поиска и подбора, сделав его наиболее оптимальным. И у тебя будет возможность участвовать в построении и автоматизации системы сорсинга.

Немного о нас:

  • Практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: помогаем заказчику вакансии сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим аналитику и разбираемся почему так и что с этим делать.
  • Для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка – твой результат будет оцифрован.
  • Работаем над развитием каждого члена команды. С готовностью делимся своей экспертизой в оценке кандидатов, в проверенных опытом инструментах сорсинга и т.д. и будем рады, если ты тоже привнесешь что-то новое.
  • Поддержка и взаимопомощь не пустой звук для нас: вместе побрейнштормим, если случился затык по вакансии, подстрахуем, если ты заболел.
  • Мы интенсивно работаем на личный результат и имидж нашей команды.

Ожидания от кандидата

Над чем предстоит работать:​​​​​

  • настраивать сорсинг и искать кандидатов во внутренней базе и во внешних источниках: HeadHunter, Хабр, LinkedIn, Telegram и тд;
  • устанавливать первичный контакт с кандидатами, проводить скрининги по телефону или переписке, заинтересовывая вакансией и компанией;
  • подготавливать отчётность по результатам своей работы, аналитику по ситуации на рынке по запросу руководителя рекрутинга или заказчика;
  • тестировать и внедрять в работу новые методы поиска и привлечения кандидатов, улучшать статистику рекрутинговой воронки;
  • вести базу знаний компании по сорсингу.

Чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы от 1 года в роли IT ресерчера/сорсера;
  • понимание инструментов поиска и логики boolean search;
  • умение выстраивать коммуникацию с кандидатами, понимая их потребности и заинтересовывая вакансиями компании;
  • умение эффективно работать с большим объемом информации и структурировать её
  • умение расставлять приоритеты и грамотно распоряжаться своим временем.

Условия работы

Условия работы

Работа со смыслом:

  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
  • используем современный стек технологий на Open Source;
  • разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
  • развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем Naumen Meetup (ex-JUG.EKB); 
  • сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
  • сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;
  • система адаптации и наставничества;
  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
  • удаленная работа гибрид или офис в городах присутствия - на выбор сотрудника.