Старший системный инженер Naumen
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом
Описание вакансии
О компании и команде
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Департамент бизнес-консалтинга – это центр экспертизы Softline по внедрению платформенных решений SimpleOne, Naumen. Команда осуществляет разработку и поддержку систем автоматизации ITSM-процессов компаний любого уровня.
Приглашаем Старшего системного инженера Naumen, который усилит нашу команду.
Ключевые задачи:
- участвовать в проектах по развертыванию\настройке\миграции на систему Naumen Service Desk;
- обследовать и моделировать бизнес-процессы;
- прорабатывать функциональные требования к системе и интеграции со сторонними системами;
- выполнять настройку системы Naumen Service Desk: справочники, интерфейс, отчеты, скрипты, экранные формы и т.д.;
- проводить демонстрации разработанной функциональности заказчику и обучение пользователей;
- выполнять расчеты трудозатрат, с учетом ограничений и дополнительных требований, в рамках поставленной задачи, либо технического задания от Заказчика;
- разрабатывать техническую документацию, описывающую целевую модель разрабатываемого решения по согласованным бизнес-требованиям (Техническое Задание, Пояснительная Записка и т.д.);
- участвовать в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний.
Ожидания от кандидата
- знание, опыт работы c Naumen;
- понимание принципов ITIL;
- базовые знания о веб-серверах (Apache, Ngninx), БД (Postgres);
- знание Groovy;
- знание одной из нотаций описания бизнес-процессов BPMN, IDEF, eEPC;
- участие в pre-sales активностях.
Условия работы
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
- Отличное расположение и комфортный офис.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
- Программа ДМС со стоматологией.
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.