Инженер по тестированию (ручное тестирование) [QA2024Q1]
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Компании ITA Labs (прямой работодатель, аккредитованная ИТ-компания) в интересные высокотехнологичные enterprise проекты требуется удаленно инженер по ручному тестированию.
Полная удаленка, любой город с разницей по времени с Москвой не более 4 часов!
Долгосрочно, на full time. Или близко к full time с гарантированным временем. Рассматриваем кандидатов с разным уровнем опыта. Готовы обучать и помогать.
Мы разрабатываем серверное программное обеспечение на заказ на долгосрочной основе для заказчиков из ИТ top100 в России и за рубежом.
Основной профиль — корпоративные и облачные n-tier приложения в области биометрии, безопасности, PKI, криптографии, обработки больших данных и управления инфраструктурой.
Компания небольшая (20+ сотрудников), офис в Москве, большая часть сотрудников работает удаленно.
Работаем с 2004 года.
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Тестирование разрабатываемых продуктов (веб, desktop, api) – в основном ручное функциональное тестирование, с возможным переходом на другие виды тестирования (например безопасности, производительности, итд или автоматизацию)
- Оформление тестовой документации (кейсы, сьюты, планы, отчёты)
- Работа в виртуальных тестовых средах
Требования:
Опыт
- Реальный опыт работы инженером по тестированию не менее одного года
- Знание и понимание видов и процессов тестирования ПО
- Базовые знания систем управления версиями и баг трекерами (любыми, важны методология и процессы, а не знание конкретного продукта)
- Базовые знания в линейках OC Windows Linux без UI (собрать логи, поискать в файлах, переслать файл по сети итд)
Целевые платформы и технологии
- Платформы виртуализации: VMWare, облака различных провайдеров
- Runtime environment: Windows Server 2016 и выше, Windows 10 и выше, Linux
- Ресурсные системы: LDAP-каталоги (например, Microsoft Active Directory или ALD Pro)
- БД: Microsoft SQL Server, PostgreSQL
Желательно
Не требуется, но будет плюсом наличие компетенций по одному или нескольким пунктам:
- Опыт работы системным инженером/администратором.
- Опыт написания тест-планов
- Powershell, cmd, bash (или любой другой скриптовой язык)
- Базовый уровень SQL
- Опыт работы с инструментами разработчика в браузерах (DevTools)
- Опыт исплоьзования инструментов тестирования API (Swagger UI, Postman)
- Знакомство с платформами контейниризации (Docker)
- Знакомство с PKI, Microsoft CA, УЦ
- Опыт использования продуктов автоматизации тестирования, сборки итп
Профессиональное
- Желание выпускать качественный продукт
- Понимание жизненного цикла разработки ПО
- Понимание принципов гибкой разработки
- Умение планировать свое время
- Готовность работать на результат (да, иногда нужно поднапрячься и “дожать” проект)
- Готовность научиться у коллег чему-то новому и ответить им тем же
- Ответственность, умение доводить задачи до конца, решать проблемы
- Здравый уровень перфекционизма, патологическая ненависть к костылям, бардаку и недоделкам
- Понимание, что иногда коммерческие интересы компании и заказчика более приоритетны, чем предыдущий пункт (да-да, бывает и такое, а у кого не бывает, тот пусть первый кинет в меня камень :))
Личное
- Английский – обязательно свободно читать тех. документацию. Желательно – вести переписку на английском
- Требуется наличие высокоскоростного стабильного интернета и связи - необходимо работать с удаленной инфраструктурой планирования, разработки и тестирования
- Плюсом будет возможность 1-2 раза в году приезжать в офис, проезд, проживание и питание за счет компании
- Готовы рассмотреть сотрудников с более редкими посещениями офиса или вообще без поездок в офис
Условия работы
З/П по результатам собеседования
Премии по результатам работы
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный)
Рабочий график гибкий, но в целом вписывающийся в рамки светового дня (проекты требуют регулярного живого общения)
Что мы хотим получить:
Никакой фрилансерщины (сегодня я поработаю, а завтра я ночью посижу, а послезавтра у меня свои дела)
Нужен именно новый член команды, а не индивидуал. Все должны чувствовать "плечо" коллег.
Здравый уровень проактивности - когда работа сделана мы хотим сразу слышать от бойца сигнал “я готов к бою ”, а не бегать и узнавать, закончил ли он свои задачи.
Что мы готовы дать:
Получить опыт построения крупных enterprise проектов.
Изучить кучу интересных предметных областей и технологий.
Внести в свой личный зачет участие в разработке уникальных распределенных систем управления, обработки данных и аутентификации, используемых в масштабах крупнейших организаций нашей необъятной родины, и даже на правительственном уровне других стран.
Посещение тематических профессиональных конференций.
Помощь с обновлением hardware для удаленной работы.
Периодические командировки в Москву (поработать в офисе плечом к плечу с коллегами, посетить тематические конференции, а также расслабиться и отдохнуть после работы). Кто не может приехать - участвует удаленно по телеконференции.
Периодические вылазки и выездки за счет компании в биллиард\боулинг\пейнтбол\лазертаг\керлинг\квесты\лошади\картинг\квадроциклы итд, чего только и где только не было (брали Казань, Питер, Владимир, Суздаль, Нижний Новгород, Псков, Минск, Ульяновск, Петрозаводск, Сочи, what’s next?).
P.S:
Прошу не обижаться, но еще раз обращаем внимание, что принимаем инфу только от самих соискателей, физических лиц.
Кадровые агентства, посредников и других компаний просим вообще не беспокоиться. Совсем нет. И даже в виде исключения – нет.
P.S-2. По предыдущему опыту оказалось, что многие либо не читают деталей вакансии, либо не читают ее текст вообще и рассылают веером резюме, которые заведомо не по делу.
Выявляем мы это теперь так - присылая резюме нужно назвать пароль icanreadQ12024
Кто это прочтет и пришлет – тому плюс 100 в карму. Т.е. его в первую очередь будем рассматривать и это будет плюсом.
Ну а кто не дочитает - тому в минус :)