Стажер в центр HR-бренда

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Команда центра бренда ищет активного и коммуникабельного человека, который поможет выстраивать взаимоотношения с IT-аудиторией в компании. Мы создаем сообщество амбассадоров бренда, которое станет исходной точкой при создании большинства активностей МТС Диджитал: спецпроектов и мероприятий.

Чем предстоит заниматься

  • вместе с руководителем направления создать постоянное сообщество амбассадоров МТС Диджитал, запустить площадку и с нуля выстроить коммуникацию с участниками;
  • участвовать в подготовке разного формата контента: помогать редактору и коллегам с интервьюированием технарей, ведением реестров (публикаций, мероприятий, наград) и пр;
  • стать «своим человеком» для активных сотрудников МТС в центре бренда работодателя: помогать людям, которые хотят делать контент (или получать от нас помощь в его подготовке), но пока не знают, как это сделать.

Ожидания от кандидата

  • минимальную осведомлённость о технологиях и IT-рынке;
  • знание основ производства контента, комьюнити-менеджмента и здоровый перфекционизм;
  • умение превращать коммуникацию с людьми в результат;
  • умение организовывать людей в группы и сообщества;
  • желание развиваться в сфере IT-бренда работодателя и хардкорного инженерного контента.

Будет плюсом:

  • понимание процессов и инструментов разработки ПО;
  • осведомлённость о процессах и принципах создания digital-продуктов, желание глубоко погружаться в эту предметную область;
  • опыт работы с айтишниками, инженерами и другими технарями.

Условия работы

  • оплачиваемая стажировка на 30 или 40 часов в неделю;
  • перспектива трудоустройства в штат по результатам стажировки;
  • удобный гибридный график работы;
  • корпоративная сотовая связь;
  • единая подписка МТС Premium;
  • доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;
  • возможность поучаствовать в формировании и реализации стратегии по спецпроектам МТС Диджитал;
  • возможность повлиять на развитие блога, который сейчас входит ТОП-4 Хабра. С вашей помощью он поднимется ещё выше;
  • много сложного, увлекательного техноконтента и сильных инженеров.