Frontend Developer (React)​​​​​​​

Инжиниринговый центр «Центр компьютерного инжиниринга» (CompMechLab®) Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого – лидер в сфере разработок оригинальных технологий, конструкций, оборудования и продуктов на основе цифрового проектирования и моделирования, суперкомпьютерного инжиниринга, технологий оптимизации и аддитивных технологий.

Среди ключевых российских партнеров Инжинирингового центра – Госкорпорация «Росатом» (в частности, Топливная компания «ТВЭЛ», НПО «Центротех» (входит в контур управления Топливной компании «ТВЭЛ»), АО «Наука и инновации», АО «ЦКБМ» (входит в состав машиностроительного дивизиона АО «Атомэнергомаш» и др.), Госкорпорация «Ростех» (АО «ОДК», ПАО «ОДК-Сатурн», ПАО «ОДК-Климов», ПАО «ОДК-Кузнецов», АО «ОАК», холдинг «Вертолёты России» и др.), ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Северсталь», ЦНИИ «Электроприбор», АО «АСКОН», АО «ОКАН», АО «Силовые машины», СПб ГУП «Горэлектротранс», холдинг «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» и многие другие отечественные предприятия и организации.

В деятельность передового российского Инжинирингового центра «Центр компьютерного инжиниринга» (CompMechLab®) СПбПУ внедрена Цифровая платформа по разработке и применению цифровых двойников CML-Bench®, которая обеспечивает значительное повышение производительности и эффективности деятельности сотрудников Центра, сокращение сроков выполнения работ, повышение качества продукции и степени удовлетворенности заказчиков, а также существенное снижение финансовых издержек.
Цифровая платформа CML-Bench® – единственная отечественная разработка подобного рода, сфокусированная на обеспечении проектирования и производства в кратчайшие сроки глобально конкурентоспособной высокотехнологичной продукции в различных отраслях и на новых зарождающихся рынках (рынках Будущего) на основе цифровых двойников.

Поскольку количество наших проектов постоянно растет, в компании открыта вакансия: Frontend Developer (React)

Основной технологический стек - TypeScript, JavaScript, React, Redux, Storybook, Jest, Axios, REST Api, Redux-saga

Какие задачи Вас ждут:

• Разрабатывать сложную, отказоустойчивую SPDM систему;
• Писать надежный, понятный и производительный код, а так же не забывать его тестировать;
• Переводить приложение со старой архитектуры на новый современный стек;
• Оптимизировать работу приложения;
• Поддерживать легаси приложение (стек - Bootstrap, Foundation, Material UI, Backbone, но большинство задач вполне решаются силами ванильного js);
• Для решения задач способны проявлять инициативу в проектных группах,
  общаться со смежниками напрямую.

Рассматриваем кандидатов с высшем образованием, опыт работы от 3 лет.

Будет плюсом если:

• Имеете опыт работы с fsd;
• Имеете опыт работы с SPDM системами;
• Имеете опыт работы с адаптивной версткой;
• Основная библиотека которую вы используете это Ant Design.

Мы ждем что Вы:

• Уверено владеете базовым стеком: TypeScript, React, Redux;
• Умеете писать на ванильном js;
• Имеете опыт разработки толстых клиентов.

Что мы предлагаем:

• "Белая" заработная плата, оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования (+ премия по итогам года);
• Режим работы: пятидневка, гибкое начало рабочего дня (09:00-10:00);
• Возможен удаленный режим работы, но с территории РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Официальное оформление (без совмещения!);
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Политехническая;
• Удобно оборудованное рабочее место, полностью оборудованная кухня-столовая на территории офиса;
• Работа в динамично развивающемся передовом Инжиниринговом центре в молодом дружном коллективе профессионалов и энтузиастов своего дела;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность обучения и стажировок у ведущих российских компаний;
• Возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста (руководитель проекта/направления).

Мотивация: 

• Премии по итогам года; 
• Премии по закрытию проектов; 
• Корпоративные мероприятия; 
• Возможность обучения и стажировок у ведущих российских компаний;
• Корпоративные игры в волейбол;
• Занятия йогой; 
• Медицинское обслуживание в собственной поликлинике. 
  
  

Кандидата ожидает 2 технических собеседования. 

1 Этап: Общие вопросы и технические (список вопросов для подготовки будет отправлен отдельно каждому кандидату); 

2 Этап: Финальное обсуждение условий + вопросы по архитектуре.