Frontend Developer (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Инжиниринговый центр «Центр компьютерного инжиниринга» (CompMechLab®) Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого – лидер в сфере разработок оригинальных технологий, конструкций, оборудования и продуктов на основе цифрового проектирования и моделирования, суперкомпьютерного инжиниринга, технологий оптимизации и аддитивных технологий.
Среди ключевых российских партнеров Инжинирингового центра – Госкорпорация «Росатом» (в частности, Топливная компания «ТВЭЛ», НПО «Центротех» (входит в контур управления Топливной компании «ТВЭЛ»), АО «Наука и инновации», АО «ЦКБМ» (входит в состав машиностроительного дивизиона АО «Атомэнергомаш» и др.), Госкорпорация «Ростех» (АО «ОДК», ПАО «ОДК-Сатурн», ПАО «ОДК-Климов», ПАО «ОДК-Кузнецов», АО «ОАК», холдинг «Вертолёты России» и др.), ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Северсталь», ЦНИИ «Электроприбор», АО «АСКОН», АО «ОКАН», АО «Силовые машины», СПб ГУП «Горэлектротранс», холдинг «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» и многие другие отечественные предприятия и организации.
В деятельность передового российского Инжинирингового центра «Центр компьютерного инжиниринга» (CompMechLab®) СПбПУ внедрена Цифровая платформа по разработке и применению цифровых двойников CML-Bench®, которая обеспечивает значительное повышение производительности и эффективности деятельности сотрудников Центра, сокращение сроков выполнения работ, повышение качества продукции и степени удовлетворенности заказчиков, а также существенное снижение финансовых издержек.
Цифровая платформа CML-Bench® – единственная отечественная разработка подобного рода, сфокусированная на обеспечении проектирования и производства в кратчайшие сроки глобально конкурентоспособной высокотехнологичной продукции в различных отраслях и на новых зарождающихся рынках (рынках Будущего) на основе цифровых двойников.
Поскольку количество наших проектов постоянно растет, в компании открыта вакансия: Frontend Developer (React)
Основной технологический стек - TypeScript, JavaScript, React, Redux, Storybook, Jest, Axios, REST Api, Redux-saga
Какие задачи Вас ждут:
- Разрабатывать сложную, отказоустойчивую SPDM систему;
- Писать надежный, понятный и производительный код, а так же не забывать его тестировать;
- Переводить приложение со старой архитектуры на новый современный стек;
- Оптимизировать работу приложения;
- Поддерживать легаси приложение (стек - Bootstrap, Foundation, Material UI, Backbone, но большинство задач вполне решаются силами ванильного js);
- Для решения задач способны проявлять инициативу в проектных группах,
общаться со смежниками напрямую.
Ожидания от кандидата
Рассматриваем кандидатов с высшем образованием, опыт работы от 3 лет.
Будет плюсом если:
- Имеете опыт работы с fsd;
- Имеете опыт работы с SPDM системами;
- Имеете опыт работы с адаптивной версткой;
- Основная библиотека которую вы используете это Ant Design.
Мы ждем что Вы:
- Уверено владеете базовым стеком: TypeScript, React, Redux;
- Умеете писать на ванильном js;
- Имеете опыт разработки толстых клиентов.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- "Белая" заработная плата, оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования (+ премия по итогам года);
- Режим работы: пятидневка, гибкое начало рабочего дня (09:00-10:00);
- Возможен удаленный режим работы, но с территории РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Официальное оформление (без совмещения!);
- Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Политехническая;
- Удобно оборудованное рабочее место, полностью оборудованная кухня-столовая на территории офиса;
- Работа в динамично развивающемся передовом Инжиниринговом центре в молодом дружном коллективе профессионалов и энтузиастов своего дела;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность обучения и стажировок у ведущих российских компаний;
- Возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста (руководитель проекта/направления).
Бонусы
Мотивация:
- Премии по итогам года;
- Премии по закрытию проектов;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность обучения и стажировок у ведущих российских компаний;
- Корпоративные игры в волейбол;
- Занятия йогой;
- Медицинское обслуживание в собственной поликлинике.
Дополнительные инструкции
Кандидата ожидает 2 технических собеседования.
1 Этап: Общие вопросы и технические (список вопросов для подготовки будет отправлен отдельно каждому кандидату);
2 Этап: Финальное обсуждение условий + вопросы по архитектуре.