Системный аналитик middle (торговое финансирование)

О компании и команде

Приглашаем Системного аналитика middle присоединиться к команде ПАО Росбанк.

Команда: молодая команда из 4 человек занимается развитием системы по торговому финансированию (банковские гарантии, аккредитивы)

Обязанности:

• Анализ существующих бизнес-процессов и проектирование будущих;
• Проектирование потоков данных и интеграционных взаимодействий, согласование с архитекторами и смежными командами;
• Подготовка требований на разработку и изменение ИС;
• Постановка задачи на доработку смежных систем, контроль сроков проведения изменений;
• Проведение функционального тестирования, документирование информации о несоответствиях тестируемой функциональности заявленным требованиям;
• Организация, проведение и поддержка пользовательского тестирования;
• Организация и проведение обучения пользователей;
• Разработка и актуализация инструкций и руководств пользователей ИС;
• Анализ инцидентов, выявление корневых причин, проработка вариантов временного и постоянного их решения;
• Поддержка пользователей ИС (2-я и 3-я линия).

Ожидания от кандидата

• Опыт на аналогичной позиции от 2-3 лет;
• Владение методами сбора, анализа, документирования и оценки требований;
• Понимание принципов построения корпоративной ИТ архитектуры, сложных интеграционных взаимодействий и эволюции информационных систем;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры и распределенной архитектуры;
• Понимание механизмов работы web-сервисов (XML, JSON);
• Знание основ SQL, работа с базой данных посредством написания простых запросов (select, insert, update);
• Навыки подготовки схем бизнес-процессов и диаграмм.
• Опыт с Camunda приветствуется.

Условия работы

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.