🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Angular-разработчик (платформенная команда)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

О компании и команде

Приглашаем Аngular-разработчика в платформенную команду уровня Senior присоединиться к команде ПАО Росбанк.

Обязанности:

  • Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений;
  • Проектирование и разработка новых интерфейсов;
  • Параллельная разработка в группе разработчиков;
  • Подготовка релизов, установка хотфиксов;
  • Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
  • Консультирование при тестировании, сертификации;
  • Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов).

Ожидания от кандидата

  • Опыт в банковской сфере (очень желательно) от 3-4 лет;
  • Опыт разработки на Angular 2+ и глубокое знание его инструментов;
  • Уверенное использование JavaScript, TypeScript;
  • Хорошие практические навыки RxJS;
  • Плюсом будет опыт работы с NgRX или аналогичными стейт-менеджерами (NgXS, Akita и т.д.);
  • Понимание принципа работы CSS фреймворков, работа с UI-Kit;
  • Работа с Git, понимание REST запросов, отладка;
  • Умение самостоятельно разбираться и погружаться в новые технологии.

Условия работы

  • Комбинированный формат работы г. Москва;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.