Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Middle Frontend-разработчик

Требования

Фронтенд разработчик
Middle
React
TypeScript
Redux

Условия

Москва

Компания

Реализуем проекты разработки, развития и сопровождения новых ИТ-решений и платформ в рамках СИБУРа

Описание вакансии

О компании и команде

СИБУР Диджитал - цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании России. Мы создаем продукты, которые меняют подход к производству. У нас будущее уже наступило

Что нужно делать

  • Работать в команде и тесно сотрудничать с разработчиками, аналитиками и владельцами продуктов над прототипированием и разработкой web-приложений 
  • Отвечать за качество своего кода (писать тесты и т.д.) 
  • Сотрудничать с другими командами, решать аналогичные проблемы вместе

Ожидания от кандидата

  • Отличные знания Javascript и React.js; 
  • Опыт работы с инструментами статической типизации (Flow, TypeScript); 
  • Знание системы контроля версий (git) и подходов к ветвлению (git flow, github flow); 
  • Умение верстать и понимаете возможности современных браузеров; 
  • Опыт написания тестов (unit, e2e) и понимаете, зачем они нужны; 
  • Опыт с современными подходами в разработке приложений на React (функциональные компоненты, хуки, оптимизация); 
  • Будет плюсом опыт работы с такими DevOps-практиками, как микросервисная архитектура, Docker, инструменты CI/CD и т.д.

Условия работы

  • Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи - реальные люди
  • Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
  • Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после
  • Прозрачная система премирования и роста
  • Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций
  • Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
  • ​Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы