Lead Frontend (ЛК HR)

О компании и команде

СИБУР Диджитал - цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании России. Мы создаем продукты, которые меняют подход к производству. У нас будущее уже наступило.

Мы ищем лидера группы развития ЛК HR, который будет развивать общие практики, подходы и стандарты в разработке и проектировании, заниматься развитием своей команды и повышением её эффективности.

Чем предстоит заниматься

• Руководство функциональной группой Frontend разработчиков ЛК HR
• Работать в команде и тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами и владельцами продуктов над прототипированием и разработкой web-приложений
• Отвечать за качество своего кода (писать тесты и т.д.)
• Сотрудничать с другими командами, решать аналогичные проблемы вместе
• Участвовать в развитии внутренней дизайн-системы и библиотеки компонентов, на которых мы строим свои продукты

Ожидания от кандидата

• Отличные знания Javascript и React.js
• Опыт работы с инструментами статической типизации (Flow, TypeScript)
• Знание систем контроля версий (git) и подходов к ветвлению (git flow, github flow)
• Умение верстать и знание возможностей современных браузеров
• Умение писать тесты (unit, e2e) и понимание, зачем они нужны
• Знание современных подходов в разработке приложений на React (функциональные компоненты, хуки, оптимизация)
• Будет плюсом опыт работы с такими DevOps-практиками, как микросервисная архитектура, Docker, инструменты CI/CD и т.д.

Условия работы

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
• Прозрачная система премирования и карьерного роста
• ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников
• Заботу о благополучии сотрудников: психолог, нутрициолог, health-коуч, юридическая поддержка
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое
• Спортивные секции,командные/ корпоративные соревнования и скидки в фитнес-клубах
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди
• Оздоровительный комплекс для бесплатного отдыха сотрудников и их семей в Анапе
• Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей