Бэкенд разработчик

НИИ Спецвузавтоматика проводит расширение штата!

Топовая, аккредитованная IT-компания в сфере инфобеза на юге России.
Обеспечиваем кибербезопасность с 1992 года!

Работа у нас — это:

• грамотный менеджмент, политика «открытых дверей» руководства;
• фокус на развитие и обучение сотрудников с бюджетом более 500 000 рублей в год;
• настроенный CI, отдел тестирования, code review;
• собственныйвысокопроизводительный кластер виртуализации, высокоскоростная опорная сеть на оборудовании Cisco, системы хранения до 300 ТБ;
• высокий уровень автономности и свободы принятия решений.

Наша миссия, цель и мечта — сократить разрыв между передовыми мировыми практиками в сфере информационных технологий и текущим положением дел в государственных органах России.

Главный принцип: браться только за те задачи, которые сможем выполнить. И сделать это хорошо!

Требования:

• Высшее IT образование (можно не законченное);
• Знание хотя бы одного языка программирования на базовом уровне (C#, C++, Python, Java или Go);
• Базовые знания в области информационной безопасности;
• Базовые знания в области компьютерных сетей, операционных систем, криптографии, баз данных;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• Базовые умения написания регулярных выражений и SQL запросов;
• Системность мышления, аккуратность, внимание к деталям.
  

Будет плюсом увлечения из области: Machine learning (ML),  Data Scientist, нейронные сети или блокчейн.

Локация: Ростов-на-Дону, улица Города Волос, 6;
Формат: график 5/2 с 10 до 19, офисный характер работы (удаленки нет)
Вилка: стажер от 30 тыс. руб. на руки,
от 50 тыс руб.- джуниор, от 90 тыс.руб - мидл, от 150 тыс. руб - сеньор.

Что мы предлагаем:

• непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы;
• абсолютно прозрачные перспективы роста (составление индивидуального плана, пересмотр зарплаты по мере роста);
• оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• удобное и комфортное расположение офиса в центре города;
• трудоустройство по ТК РФ (бонусы по общим результатам организации);
• рабочий день с 10 до 19 (комфортное время, чтобы добираться без пробок);
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
• совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
• психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
• политика «открытых дверей» руководства;
• гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
• комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
• подарки на день рождения и другие праздники от Института;
• сплоченный коллектив, команда единомышленников.