Backend-разработчик в LMS-платформу Квант

Станьте частью нашей дружной команды, где мы переосмысливаем и обновляем нашу внутреннюю систему управления обучением (LMS) Квант. Ваша задача — создать интуитивно понятный и увлекательный продукт, который станет гордостью всех сотрудников.

У нас большой простор для реализации своих амбиций. Задачек много, они разные, но даже если среди них нет той, которая зажжёт ваш профессиональный азарт, мы с радостью рассмотрим ваши пожелания и идеи по продукту.

Основной бизнес-заказчик — управление по развитию культуры лидерства — занимается развитием сотрудников и руководителей, внедрением продуктового подхода в обучение, созданием и реализацией стратегии обучения, а также пересборкой образовательной инфраструктуры в компании. Коллеги очень трепетно и ответственно относятся к своему продукту: вычищают и описывают процессы, обвешивают их метриками, проводят исследования своего главного клиента — яндексоида, любят планирование и приоритизацию.

Если описанное выше совпадает с вашими приоритетами в работе, скорее откликайтесь на вакансию. Мы очень ждём вас в нашей неравнодушной команде!

Наш технологический стек:

• Python 3, Django, Django REST Framework
• Celery, Redis
• PostgreSQL
• Docker и Docker Compose

Какие задачи вас ждут

• Пересборка (а местами создание с нуля) личных кабинетов сотрудника, руководителя, эйчара
• Вывод аналитики (мы в обучении ОЧЕНЬ любим считать цифры) в ЛК пользователей и собственную BI
• Пересборка ролевой системы доступов
• Создание новых форматов обучения: вебинаров, сторис, квестов, подкастов, квизов и много чего ещё
• Внедрение YaGPT в пользовательский опыт
• Внедрение рекомендательной системы (ML-проекты)
• Кросс-проекты и коллаборации с другими продуктовыми командами Яндекса

• Отлично знаете Python, Java или Kotlin
• Пишете тесты
• Понимаете принципы оптимизации
• Знакомы с Django

Будет плюсом, если вы

• Готовы предлагать и реализовывать новые фичи в проектах
• Профилировали и оптимизировали производительность
• Работали с системами непрерывной интеграции

• Гибридный или офисный формат
• Гибкий график работы
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Сильная команда, с которой можно расти

Высокий совокупный доход

Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.

Офисы, в которые хочется ходить

Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только.

В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.

Расширенная медицинская страховка

9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний.

Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах.

Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта.

Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды.

Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Возможности для роста

Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.

Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.

Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости.

Жилищная программа

После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.

Компенсация питания

На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.

Скидки от партнёров

Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.