Старший backend-разработчик в Яндекс Контест (Kotlin/Java)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы каждого сотрудника: Стафф, Календарь и бронировщик встреч, карьерный портал, ATS для рекрутинга, систему для проведения perfomance review, Командировки, финансовый кабинет, бенефиты и даже чаты и боты. Мы экспериментируем с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL), проводим хакатоны и распределены по разным городам.
Яндекс Контест — онлайн-платформа для организации крупнейших отечественных и зарубежных соревнований по программированию. Мы активно развиваемся, количество участников соревнований постоянно растёт.
Какие задачи вас ждут:
- Поддержка и развитие проекта
Контест крайне гибок: у нас проходят и классические олимпиады по программированию, и сложные соревнования по ML и анализу данных, что повышает порог вхождения в сервис. Поэтому один из главных фокусов команды — это расширение возможностей сервиса без усложнения процесса конфигурирования соревнований. Контест уже поддерживает более сотни языков программирования и их версии, и мы регулярно получаем запросы на добавление новых. - Улучшение интеграции смежных сервисов
Образовательные проекты CodеRun, Яндекс Лицей, хендбуки и наймовые мероприятия Яндекса используют Контекст как проверяющую платформу. - Инфраструктурные задачи
Мы должны не только управлять собственным кластером вычислительных машин, но и оптимизировать транспорт решений, обработку результатов, работу с распределёнными файловыми системами, упрощать деплой и введение машин в эксплуатацию и т. д.
Ожидания от кандидата
- Владеете нашим стеком технологий: Java 11+, Kotlin, Spring, Hibernate, jOOQ, PostgreSQL, MongoDB, Docker, KVM, LXC
Будет плюсом, если вы:
- Работали с Kafka и SQS
- Имеете опыт программирования на Python и Django
Условия работы
- Гибридный или офисный формат
- Гибкий график работы
- Зарплата на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода за эффективную работу
- Сильная команда, с которой можно расти
Бонусы
Высокий совокупный доход
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Офисы, в которые хочется ходить
Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только.
В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.
Расширенная медицинская страховка
9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний.
Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах.
Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта.
Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды.
Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Возможности для роста
Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости.
Жилищная программа
После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.
Компенсация питания
На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.
Скидки от партнёров
Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.