Team Lead - СТО

Мы - быстро развивающаяся IT-компания со статусом резиденства в Сколково.

Ищем талантливого Taem Lead В чьи обязанности войдет:

1. Управление разработкой продукта

2. Участие в проектировании и реализации решений на основе нашего стека технологий (nodejs ts, mongodb, MySQL, redis, portainer, docker compose, Очереди rabbitMQ и лямбды)

3. Создание графика релизов, повышение качества и скорости работы текущей команды разработки

4. Оценка ресурсов при разработке продукта

5. Ведение Git репозиториев, обеспечение контроля версий и обеспечение качества кода.

6. Продумывание и разработка инфраструктуры для различных проектов, учет требований по масштабируемости, производительности и безопасности.

7. Работа в тесном взаимодействии с командой разработки, участие в принятии технических решений и код-ревью.

8. Активное участие в проектировании и реализации систем DevOps, создание и оптимизация процессов непрерывной интеграции и непрерывной доставки (CI/CD).

9. Организация процессов миграции данных.

10. Контроль качества внедрения решений.

11. Обучение, мотивация и построение эффективных команд и процессов, постоянное улучшение.

12. Поддержка и развитие существующего проекта

1. Глубокие знания и опыт работы с технологиями из нашего стека. (nodejs ts, mongodb, MySQL, redis, portainer, docker compose, Очереди rabbitMQ и лямбды)

2. Опыт ведения Git репозиториев и применения best practices в области контроля версий.

3. Опыт проектирования и реализации микросервисной архитектуры.

5. Опыт в разработке инфраструктурных решений, знание инструментов и методологий DevOps.

6. Высокая степень самостоятельности, ответственности и опыт в роли Team Lead.

7. Умение работать в команде, грамотная коммуникация и презентация идей.

8. Опыт управления проектными командами от 7-9 участников.

9. Навыки сбора требований и разработки ТЗ

10. Code Review

11. Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат.

1. Высокую прозрачную заработную плату, размер которой определим с кандидатом по результатам собеседования, своевременные выплаты дважды в месяц.
2. Молодой и заряженный коллектив
3. Отсутствие ненужной бюрократии
4. Гибкий график работы
5. Различные варианты оформления в штат, в том числе по ТКРФ
6. Корпоративные бонусы
7. Регулярные премирования
8. Возможность творить и создавать, всегда открыты к мнению наших сотрудников
9. Мы работаем удаленно и не привязаны к офису:)