Директор по стратегии IT-образования

Мы собираем команду, которой предстоит с нуля построить IT-институт, который войдет в топ-3 лучших институтов страны.

Институт финансируется Совкомбанком, ключевой партнёр проекта – МФТИ. Мы ожидаем, что команда изучит лучший опыт страны, запада (Stanford, MIT), востока (Сингапур, Гонгконг) и запустит инновационные программы на базе КГУ.

У идеального кандидата мы ждём опыт работы и в образовании, и в ИТ-бизнесе, видение образования для ИТ-специалистов, навыки выстраивания партнерских связей.

У вас будет доступ к сильной экспертизе и партнёрам

Сейчас ключевые партнёры проекта - Совкомбанк, МФТИ. Но скоро в работу института предстоит вовлечь больше партнеров. Мы думали про Яндекс, Ozon, VK, Сбер и другие компании. Мы поможем их привлечь и передадим вам в работу.

Также у вас будет доступ почти к любому академическому ресурсу страны: можно привлекать преподавателей и экспертов из крупнейших вузов: МФТИ, НИУ ВШЭ, СПбГУ.

У вас будет творческая свобода и финансовый ресурс

У вашей команды будут развязаны руки творить и строить “с нуля”: новые программы запускаются в параллель и независимо от уже существующих. Вы сами будете формировать команду, привлекать преподавателей, писать программу, отбирать индустриальных партнёров.

Бюджет проекта гибкий. Если придумается что-то крутое, что требует ресурса, всё обсуждаемо. Это возможно за счёт того, что основная часть ресурса на реализацию – не от государства, а от Совкомбанка.

Миссия проекта: построить центр притяжения талантов в Костроме

Россия – одна из немногих стран, где образование “централизовано” – все талантливые молодые ребята стараются попасть в Москву или Санкт-Петербург. В многих регионах становится грустно.

Мы верим, что это неправильно! Университет может и должен быть сильной точкой притяжения талантов и бизнеса в регион.

Мы мечтаем обратить вспять отток талантов из Костромы и помочь Университету стать одним из главных драйверов развития экономики региона. Хочется окружить его десятками технологичных компаний и добиться того, что через 5-7 лет в регионе появятся тысячи новых вакансий в сфере IT благодаря Университету.

“Да, но сейчас же КГУ и рядом не стоит даже с ТОП-10!”

Всё так! Однако в вуз в этом году пришёл новый ректор, который намерен в разы поднять планку образования в Университете и конкурировать с МФТИ, НИУ ВШЭ, ИТМО и другими.

У вас будет весь необходимый ресурс и полномочия для построения программ высокого уровня.

В 2024 году вашей основной задачей будет проектирование и запуск новой программы бакалавриата. Программа будет посвящена решению фронтирных задач разработки из IT-сферы. Спектр задач, ролей и модели компетенций вам предстоит определить вместе с индустриальными партнёрами программы. Предварительно это будут задачи из сфер искусственного интеллекта и финтеха.

Также вам предстоит изучить лучшие методические практики рынка, разработать и внедрить инновационную образовательную модель в новую программу.

В будущем программу необходимо масштабировать. Затем необходимо сформировать профессиональную научную команду, выполняющую коммерческие IT-разработки для отраслевых партнёров на базе нового института.

Также мы ожидаем, что ваш институт будет лидировать Цифровую Трансформацию КГУ.

Также предстоит построить систему IT- и математических кружков, на которых будет обучаться несколько сотен человек из Костромы в год.

Что предстоит делать?

• Разработать и воплотить стратегию развития Института и интеграции с существующими ИТ-программами
• Сформировать профессиональную команду для реализации новых программ и обновления существующих
• Налаживать сотрудничество с компаниями-работодателями области и страны
• Запускать новые образовательные программы
• Интегрировать существующие IT-направления в новую систему
• Популяризировать деятельность института и вуза (СМИ, мероприятия)
• Выстраивать эффективные процессы (операционного управления, маркетинга, найма сотрудников, контроля качества и другие)
• Находить и обеспечивать возможности для коммерциализации деятельности института
• Привлекать финансирование для развития факультета/института

• Зарплата: от 200 до 250 тыс. руб. вместе с бонусами (после вычета налогов)
• Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное

Подробнее узнать о вакансии можно по ссылке.