🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Разработчик на С++ в команду ритейла Еды

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Нижний НовгородПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

Наша продуктовая команда развивает крупнейший в России сервис доставки продуктов из магазинов. Мы отвечаем за флоу пользователя: подбор магазинов, каталог продуктов, корзину и оплату, опыт после заказа и многое другое.

Несмотря на миллионный рост пользователей каждый год, сервис доставки продуктов еще не охватил даже половины потребительского рынка, Сейчас перед командой стоят не только смелые бизнес-планы, но и сложные технические решения, которые помогут сервису выдерживать постоянный рост нагрузки.

Чтобы создавать качественные, отказоустойчивые и масштабируемые сервисы, мы используем микросервисную платформу, автотесты, нагрузочное тестирование, облачные хранилища, ежедневные развёртывания, метрики, мониторинг.

Мы постоянно адаптируем процессы в команде для наших нужд, не практикуем ритуалы и бюрократию. Если вам интересно принимать решения, которые повлияют на пользователей, и следить за их результатами, приходите к нам!

Ожидания от кандидата

Какие задачи вас ждут

  • проектировать, разрабатывать и развивать микросервисы;
  • работать с нагруженными сервисами;
  • писать на С++17;
  • работать в дружной команде.

Мы ждём, что вы

  • хорошо знаете и понимаете C++, STL, классические алгоритмы и структуры данных;
  • знакомы с PostgreSQL, Redis;
  • знакомы с требованиями ACID, уровнями изоляции, шардированием и репликацией БД;
  • разрабатывали высоконагруженные и микросервисы;
  • хотите работать в команде.

Будет плюсом, если вы

  • разрабатывали для Unix или Linux;
  • знакомы с PHP;
  • знакомы с Python.

Условия работы

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • премии каждые полгода за эффективную работу;
  • качественное обучение: поездки на семинары и конференции, библиотека для сотрудников, множество внутренних тренингов;
  • компенсация оплаты питания;
  • тренажёрный зал и дежурный врач в офисе;
  • расширенная программа ДМС со стоматологией: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график.

Бонусы