Руководитель мониторинга и сервисов
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
100% дочерняя компания ПАО «МТС», провайдер интеллектуальных решений для бизнеса
Описание вакансии
О компании и команде
МТТ — это:
- Федеральная IT и телеком компания, обслуживающая тысячи корпоративных и миллионы частных клиентов.
- Входит в ТОП-10 крупнейших российских телекоммуникационных компаний.
- Участник и лауреат ведущих российских рейтингов и премий в области телекоммуникаций.
- С 1994 года на рынке.
- 100% дочерняя компания ПАО «МТС».
Обязанности:
- Обеспечение работы мониторинга в режиме 24/7;
- Автоматизация процессов;
- Проактивное управление проблемами;
- Развитие систем мониторинга и оповещения;
- Реализации архитектурных решений и развитие Zabbix, Nagios, Grafana (администрирование и развитие подсистемы сбора и отображения метрик на базе Zabbix).
Ожидания от кандидата
- Хорошее знание ОС Linux, incident-менеджмент, problem-менеджмент, знание одного или нескольких языков программирования (python, bash, perl, powers);
- Опыт написания SQL запросов, опыт работы с Rest API и SNMP;
- Эксплуатация системы аппаратно-программного комплекса мониторинга сети;
- Реализация единой системы визуализации ресурсов и сервисов, системы оповещений, системы автоматизированной эскалации выявленных проблем;
- Техническая подготовка уровня CCNA/P;
- Знание принципов работы IP сети (L2/L3), стека TCP (UDP)/IP, сетевых сервисов (DHCP, DNS, IPSEC, VPN, SSH);
- Опыт работы с Docker, git, jenkins, nginx, iptables;
- Обеспечение мониторингом работоспособность предоставляемых сервисов и услуг, участие в процессах создания и развития подсистемы сбора и отображения метрик.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ с 1 дня;
- Гибридный график работы (график 5/2 с 9 до 18);
- В пятницу сокращённый рабочий день до 16:45;
- Полностью белая и высокая заработная плата;
- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Интересная работа с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура и совместные праздники;
- Профессиональное обучение.