Go-разработчик (команда Слотов)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! На связи SberMarket Tech! 🖤🛒
Немного о нас:
- с нами уже более 900 инженеров, которые работают над тем, чтобы экономить время и деньги клиентов. Мы доставляем продукты и товары по всей России, в 2021 году стали сервисом №1 в нашем сегменте;
- работаем по скраму, двухнедельными спринтами, объединяясь в инфраструктурные или продуктовые направления («домены»).
Про проект:
Мы ищем Go-разработчика в новую команду, которая заберет на себя ответственность за сущность слотов - интервалов времени доставки.
Слоты — это одна из ключевых сущностей нашего бизнеса, ими оперирует множество систем внутри сервиса, а так же именно на них смотрит клиент и ожидает свою доставку. Потому так важна стабильность и качество сервисов отвечающих за них.
Стек: Golang, Kafka, Redis, GitLab CI/CD, Istio, Kubernetes.
Ожидания от кандидата
Мы рассчитываем, что ты:
- имеешь опыт коммерческой разработки на Go более 2 лет;
- всегда покрываешь свой код тестами;
- знаешь HTTP/REST и gRPC;
- работал с высоконагруженными системами;
- обладаешь опытом профилирования (explain, analyze, pprof);
- настраивал и понимаешь принципы работы Kafka.
Условия работы
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go;
- оптимизировать производительность работы микросервисов и искать оптимальные решения;
- разбирать инциденты и устранять последствия;
- прорабатывать масштабируемую архитектуру базы данных и микросервисов;
- писать техническую документацию;
- покрывать код модульными и интеграционными тестами.
Бонусы
Что у нас интересного:
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
- предоставляем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)