👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Backend разработчик (PHP)

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий день

Компания

Дочерняя IT-компания ПАО «Таттелеком»

Описание вакансии

О компании и команде

ТТК Digital - это IT-компания внутри крупного регионального телеком-оператора "Таттелеком". 

Наша цель – сделать работу сотрудников и клиентов проще, поэтому мы создаем лучшие сервисы для автоматизации бизнес-процессов, а также улучшаем условия для комфорта и удобства пользователей.

Мы в поиске уверенного Backend PHP-разработчика в нашу команду. 

Наши ключевые проекты, в которых вы можете принять участие:

  • Личный кабинет "Летай" для абонентов компании;
  • Внутренняя CRM - система "Поток".

Немного о проектах: 

Личный кабинет "Летай" - проект, благодаря которому клиенты ПАО "Таттелеком" могут управлять своими услугами и подключать новые. Помимо стандартных функций, личный кабинет предоставляет возможность получать консультацию оператора в режиме реального времени.

 Проект "Поток" - это система управления рабочими процессами ПАО "Таттелеком". Поток позволяет упросить работу и сократить время для выполнения задач, связанных с клиентами и сотрудниками компании.

    Чем предстоит заниматься:

    • Поддержка и развитие существующих проектов;
    • Проектирование и разработка новых систем и продуктов;

      Ожидания от кандидата

      • Опыт корпоративной разработки на PHP;
      • Знание паттернов проектирования ООП;
      • Опыт работы с фреймворком Yii2 / Laravel;
      • Знание SQL (Postgres);
      • Опыт работы с системой контроля версий (Git);
      • Опыт работы с брокером сообщений (RabbitMQ);
      • Умение читать и анализировать чужой код;
      • Умение работать в команде;
      • Знание английского язык на уровне чтения технической документации;
      • Вашим преимуществом будет опыт работы с JavaScript (React).

      Условия работы

      • Оформление по ТК РФ;
      • Работа в новом уютном офисе (Казань, ул. Ершова, 55В)
      • Гибкое начало дня;
      • Полная организация рабочего места, предоставление необходимого оборудования для работы;
      • Ежемесячные ивенты и корпоративы;
      • Безлимитные кофе, чай и снеки в зонах отдыха. 

      Бонусы

      • 13-я зарплата;
      • Пересмотр зп каждый полгода;
      • Возможности профессионального развития: проведение внутренних митапов, хакатонов;
      • Оплачиваемые профессиональные курсы;
      • Оплата участия в конференциях.