Backend разработчик (PHP)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ТТК Digital - это IT-компания внутри крупного регионального телеком-оператора "Таттелеком".
Наша цель – сделать работу сотрудников и клиентов проще, поэтому мы создаем лучшие сервисы для автоматизации бизнес-процессов, а также улучшаем условия для комфорта и удобства пользователей.
Мы в поиске уверенного Backend PHP-разработчика в нашу команду.
Наши ключевые проекты, в которых вы можете принять участие:
- Личный кабинет "Летай" для абонентов компании;
- Внутренняя CRM - система "Поток".
Немного о проектах:
Личный кабинет "Летай" - проект, благодаря которому клиенты ПАО "Таттелеком" могут управлять своими услугами и подключать новые. Помимо стандартных функций, личный кабинет предоставляет возможность получать консультацию оператора в режиме реального времени.
Проект "Поток" - это система управления рабочими процессами ПАО "Таттелеком". Поток позволяет упросить работу и сократить время для выполнения задач, связанных с клиентами и сотрудниками компании.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и развитие существующих проектов;
- Проектирование и разработка новых систем и продуктов;
Ожидания от кандидата
- Опыт корпоративной разработки на PHP;
- Знание паттернов проектирования ООП;
- Опыт работы с фреймворком Yii2 / Laravel;
- Знание SQL (Postgres);
- Опыт работы с системой контроля версий (Git);
- Опыт работы с брокером сообщений (RabbitMQ);
- Умение читать и анализировать чужой код;
- Умение работать в команде;
- Знание английского язык на уровне чтения технической документации;
- Вашим преимуществом будет опыт работы с JavaScript (React).
Условия работы
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в новом уютном офисе (Казань, ул. Ершова, 55В)
- Гибкое начало дня;
- Полная организация рабочего места, предоставление необходимого оборудования для работы;
- Ежемесячные ивенты и корпоративы;
- Безлимитные кофе, чай и снеки в зонах отдыха.
Бонусы
- 13-я зарплата;
- Пересмотр зп каждый полгода;
- Возможности профессионального развития: проведение внутренних митапов, хакатонов;
- Оплачиваемые профессиональные курсы;
- Оплата участия в конференциях.