Инженер департамента внедрения
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Цитадель - российская инновационная аккредитованная IT-компания. Мы занимаемся разработкой комплексных решений СОРМ для сбора всех видов данных на сетях мобильных и фиксированных операторов связи: голосового трафика, трафика передачи данных, статистических данных и служебной информации.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов в нашу команду!
Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.
Тебе предстоит заниматься интересной и плодотворной работой по внедрению новых АПК и модернизацией существующих АПК на сети крупных операторов связи (Мегафон, Ростелеком, Теле2, Вымпелком и другие).
Чем предстоит заниматься
- Взаимодействие с техническими службами телеком-операторов и пользователей АПК по вопросам внедрения комплексов;
- Настройка серверного и сетевого оборудования;
- Участие в пуско-наладочных работах (удаленно);
- Выполнение обновлений ПО, оптимизация работы установленных комплексов;
- Ведение заявок в ServiceDesk (ITIL);
- Участие в развитии функционала ПО, включая внедрение необходимых для этого технических средств.
Используемый стек технологий
- Linux;
- Ansible;
- DB/sql (Postgres, Oracle);
- Zabbix;
- networking, TCP/IP.
Ожидания от кандидата
- Опыт администрирования Linux (мы используем RedHat/CentOS);
- Умение выполнять диагностику сети и сетевой связности;
- Опыт настройки сетевого и серверного оборудования;
- Опыт работы с мониторингом сети, серверов и сетевого оборудования (Zabbix, grafana);
- Владение SQL (умение составить запрос в БД);
- Английский язык на уровне чтения и понимания технической документации приветствуется.
Будет плюсом
- Написание скриптов на Shell;
- Работа с промышленными системами мониторинга;
- Опыт работы у сотовых операторов и интернет-провайдеров;
- Работа с нереляционными БД;
- Сертификаты по Linux/Unix;
- Понимание ITIL.
Условия работы
- Полная занятость, полный день;
- Гибкий график с возможностью удаленной работы из любой точки России.
Бонусы
Возможности нашего развития:
- Развитие в интересных IT- и Телеком-направлениях;
- Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях;
Здоровье и спорт:
- ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены для ДМС родственников;
- Компенсация питания и занятий спортом.
Корпоративная жизнь:
- Корпоративное обучение английскому языку;
- Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны;
- Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд.
Бонусы:
- Прозрачная система премирования;
- Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни;
- Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха;
- Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга».