CTO (Chief Technical Officer)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания по доставке правильного питания по подписочной модели
Описание вакансии
О компании и команде
Кто мы:
💚 GrowFood – это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы фудтех-проект, который с душой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.
Мы яркие и динамичные и много чего успели:
- достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей;
- показать отличную экономику для рынка FoodTech и EBITDA маржу на уровне 8%;
- стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки готовых рационов;
- расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA;
- сформировать команду из более 1000 сотрудников, которые горят своим делом;
- не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.
🔥 Наша миссия
Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.
Для этого у нас есть:
- собственное уникальное производство, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров;
- цифровая логистика с штатом внутренних курьеров;
- точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи;
- развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд;
- креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.
Ожидания от кандидата
Цель работы CTO:
За ближайшие два года собрать технические команды и платформы, позволяющие кратно расти бизнесу.
- Ускорить работу всех витрин: пересборка, доработка, оптимизация текущих систем, уменьшение количества инцидентов
- Проанализировать весь системный ландшафт компании и подходы, понять какие системы справятся с масштабированием и нагрузкой, а какие — в рисковой зоне
- Сформировать, внедрить и поддерживать единые принципы разработки, выстроить инженерную культуру и процессы в IT командах
- Отвечать за найм, оценку, мотивацию и развитие команд
- Обеспечить контроль сроков и качества работы
- Принимать практическое участие в решении инженерных проблем.
Нам нужен человек с уникальным сплавом следующих скиллов:
- Эксперт в разработке с широким кругозором;
- Мы ожидаем, что ты не только отлично знаешь как устроены разнообразные системы, но и знаком с технологиями и практиками DevOps, SRE, CI/CD, тестами и аналитикой
2. Сталкивался с практическими инженерными задачами:
- Ты прекрасно разбираешься в архитектурных паттернах, System Design и Solution архитектуре
3. Обладаешь опытом продуктовой разработки;
- Ты прекрасно ориентируешься в метриках продукта и разработки, а также делал фичи и сервисы для реальных людей и исполнителей, а не во имя R&D
4. Руководство командой:
- Мы ждём, что ты будешь харизматичным лидером не только в технологиях, но и в повседневной жизни твоих сотрудников. Найм, мотивация, ревью сотрудников и делегирование - инструменты которыми ты владеешь
5. Бизнес-подход в решении задач:
- Ты принимаешь решения исходя из задач бизнеса и можешь аргументировать всем стейкхолдерам почему в одном случае нужно обойтись костылём, а в другом — потратить лишние две недели на рефакторинг, а также знаком с принципами Event Storming.
Условия работы
Приятности от GrowFood:
- крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
- сильнейшая команда единомышленников, нацеленная на общий результат и рост;
- высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
- лояльное отношение к графику работы и отпускам;
- развитая корпоративная культура, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
- возможность работать из любой точки мира - полностью удаленный формат работы.
Дополнительные инструкции
Как прийти к нам в команду?
- Пройти первую встречу с HR, с которым вы обсудите ваш опыт и навыки;
- Встретиться с CEO, который расскажет про задачи и цели должности;
- Познакомиться с командой и узнать будущих товарищей;
- Принять job offer :)