🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Junior IT-рекрутер (Ресечер)

Требования

Менеджер по персоналу
Junior
Ведение переговоров
Презентации

Условия

Можно удалённо
Москва
Санкт-Петербург
Липецк

Компания

Создаем и развиваем продукты и сервисы для цифровой спортивной платформы Спортмастера.

Описание вакансии

О компании и команде

Обязанности:

1. Поиск персонала на всех доступных источниках (hh, хабр.карьера, телеграм, соц.сети и прочее)

2. Верификация кандидата на открытые вакансии и загрузка в базу

3. Передача резюме ответственному рекрутеру

4. Работа с базой кандидатов - рассылки, поиск по базе и проч.

Ожидания от кандидата

1. Опыт работы в IT-рекрутменте желателен, но не обязателен.

2. Высокий уровень самостоятельности и организованности.

Условия работы

1. Официальное оформление по ТК РФ

2. У нас нет KPI и ежемесячной премии, вся сумма идёт в окладную часть

3. Можно работать удалённо в городах РФ или в нашем офисе Мск, Санкт-Петербург, Краснодар, Липецк

4. скидки 30% в магазинах нашей сети (Спортмастер, Остин, Фандей)

5. ДМС со стоматологией