🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Руководитель ИТ проекта

Требования

Менеджер проекта
Middle
Управление проектами
Управление людьми
Разработка ТЗ
Информационные технологии
Kanban

Условия

Можно удалённо
Москва
Екатеринбург
Нижний Новгород

Компания

Объединенная энергосбытовая компания группы «Т Плюс»

Описание вакансии

О компании и команде

АО «ЭнергосбыТ Плюс» является крупнейшим энергохолдингом России: мы обеспечиваем светом и теплом более 7 миллионов россиян в 16 регионах.

Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.

Приглашаем в нашу ИТ команду:

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА

Вам предстоит:

  • Реализация проекта Личный кабинет клиента
  • Управление проектной командой
  • Управление планом-графиком и бюджетом проекта
  • Контроль выполнения задач в рамках проекта всеми его участниками
  • Регулярная отчетность по проекту перед руководством, инвестиционным комитетом, управляющим советом проекта

Ожидания от кандидата

  • Релевантный опыт реализации ИТ проектов для клиентского сервиса
  • Опыт управления проектной командой (в т.ч. распределенной), взаимодействия с бизнес-заказчиками и контрагентами
  • Опыт работы в информационных системах управления проектами (Адванта, Ms Project, Primavera, Bitrix и любая иная система)
  • Знание основных стандартов в области проектного управления
  • Понимание принципов проектной работы, этапов проектов, умение работать с рисками

Условия работы

  • Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата
  • Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия по результатам работы прошлого года
  • Обучение и помощь в период адаптации (наставничество, внутреннее корпоративное обучение)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Возможность работать в режиме Home officе