🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Руководитель ИТ проекта

Местоположение и тип занятости

Москва, Екатеринбург, Нижний НовгородПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Объединенная энергосбытовая компания группы «Т Плюс»

Описание вакансии

О компании и команде

АО «ЭнергосбыТ Плюс» является крупнейшим энергохолдингом России: мы обеспечиваем светом и теплом более 7 миллионов россиян в 16 регионах.

Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.

Приглашаем в нашу ИТ команду:

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА

Вам предстоит:

  • Реализация проекта Личный кабинет клиента
  • Управление проектной командой
  • Управление планом-графиком и бюджетом проекта
  • Контроль выполнения задач в рамках проекта всеми его участниками
  • Регулярная отчетность по проекту перед руководством, инвестиционным комитетом, управляющим советом проекта

Ожидания от кандидата

  • Релевантный опыт реализации ИТ проектов для клиентского сервиса
  • Опыт управления проектной командой (в т.ч. распределенной), взаимодействия с бизнес-заказчиками и контрагентами
  • Опыт работы в информационных системах управления проектами (Адванта, Ms Project, Primavera, Bitrix и любая иная система)
  • Знание основных стандартов в области проектного управления
  • Понимание принципов проектной работы, этапов проектов, умение работать с рисками

Условия работы

  • Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата
  • Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия по результатам работы прошлого года
  • Обучение и помощь в период адаптации (наставничество, внутреннее корпоративное обучение)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Возможность работать в режиме Home officе