Прикладной администратор в Систему фрод-мониторинга
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Оператор национальной платежной системы «Мир»
Описание вакансии
О компании и команде
- Сопровождение и развитие системы фрод-мониторинга операций по пластиковым картам в качестве 3-й линии поддержки;
- Выполнение работ по обновлению системы;
- Обнаружение и устранение ошибок;
- Повышение производительности и отказоустойчивости системы;
- Постановка системы на мониторинг, разработка метрик;
- Разработка регламентных процедур для 1-ой и 2-ой линий;
- Реагирование и устранение инцидентов;
- Внедрение новых сервисов и функционала системы;
- Взаимодействие с внутренней командой разработки по вопросам поддержки и развития системы.
Ожидания от кандидата
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы более 3-х лет в процессинговом центре/ИТ-департаменте банка или финтех компании;
- Опыт прикладного администрирования высоконагруженных онлайн-систем в качестве 2 или 3 линии поддержки;
- Работа с ОС linux на уровне уверенного пользователя;
- Уверенное владение SQL;
- Опыт постановки прикладных систем на мониторинг;
- Опыт технического сопровождения Kafka;
- Умение самостоятельно разбираться в технической документации на систему;
- Опыт успешного запуска нагруженных онлайн-сервисов в банке или финтех-компании (как преимущество);
- Общее понимание принципов работы карточных платежных систем: авторизация и клиринг(как преимущество);
- Опыт технической поддержки Redis (как преимущество);
- Опыт работы с Ansible или AWX (как преимущество);
- Владение скриптовыми языками программирования (bash/shell/python) (как преимущество);
- Опыт работы с сертификатами X.509, настройки TLS (как преимущество);
- Хорошая обучаемость, способность разобраться в работе сложных систем с множеством интеграций и взаимосвязей, технический склад ума.
Условия работы
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.