🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Старший бизнес-аналитик (HR направление)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Инновационная биотехнологическая компания полного цикла

Описание вакансии

О компании и команде

Наша команда разрабатывает, внедряет и развивает IT-системы для подразделений HR и PR внутри крупной биотехнологической компании.

Сейчас мы ищем бизнес-аналитика, который подключится на несколько проектов, включая проект по внедрению крупной enterprise платформы OpenText.

Идеальный кандидат для нас - командный игрок с опытом внедрения HCM или других решений по автоматизации процессов управления персоналом, который занимался:

  • Сбором требований бизнес-заказчиков;
  • Написанием проектной документации;
  • Моделированием бизнес-процессов as-is, to-be;
  • Передачей требований в разработку, приемкой и тестированием функционала от разработчиков, delivery функционала бизнес-заказчику.

Ожидания от кандидата

  • Опыт внедрения или развития информационных систем;
  • Опыт моделирования бизнес-процессов, реинжиниринг бизнес-процессов, сбор требований с заказчика, delivery функционала;
  • Знание основ разработки, жизненного цикла проекта внедрения;
  • Знание нотации моделирования бизнес-процессов, основ БД.

Будет плюсом

  • Опыт работы с HCM;
  • Опыт работы с OpenText

Условия работы

  • Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
  • Комфортные условия: можно работать в гибридном формате или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
  • Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
  • Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.