Recruiter (ресечер) / HR manager

Quantum Agency - IT-компания, специализирующаяся на разработке веб сервисов и мобильных приложений в сфере e-commerce. Наша компания была основана в 2020 году и находится на этапе стабильного развития. Мы используем самые современные технологии для создания инновационных решений, которые помогают нашим клиентам достичь своих бизнес-целей и улучшить жизнь людей.

На данном этапе мы ищем стажера - помощника в поиске кандидатов как в нашу компанию, так и нашим подрядчикам. 

Мы ищем кандидата, который прошел обучение по теме поиска и найма персонала или находится в процессе обучения.

Смотрим без опыта работы или тех, кто хочет глубже разобраться в теме найма, получить кураторство со стороны профессионалов. Поможем во всем разобраться, поддержим, научим закрывать реальные вакансии.

Задачи:

1. Анализировать открытые вакансии (составлять профиль кандидата).
2. Осуществлять поиск кандидатов по различным каналам и заносить в базу.
3. Анализировать резюме на предмет "подходит нам или нет".
4. Связываться с кандидатом на предмет заинтересованности в вакансии.
5. На начальном этапе - только общение в чате для передачи кандидата на дальнейшее интервью.
6. Далее будете проводить собеседования самостоятельно.
7. Автоматизация процесса найма.

Вакансии будут как IT направления, так и других сфер деятельности. (Например, маркетинг, продажи). 

Вы идеально подходите нам, если любите анализировать большое количество информации,  любите общаться с людьми,  однотипная работа не наводит на вас скуку,  любите разбираться в психологии людей, позитивны и открыты.

• Можно выбрать как полный рабочий день (8 часов), так и меньшее количество часов по договоренности.
• График свободный.
• Удаленная работа из любой точки планеты.
• Мы будем помогать вам и подсказывать как лучше осуществлять поиск, находить дополнительные обучающие видео, курсы, книги (при желании).
• После стажировки есть возможность остаться работать вместе с нами на полный рабочий день или брать подработку.
• Вознаграждение за стажировку: фиксированная часть + бонусы за закрытие вакансий.

В сопроводительном письме напишите:

1. Где отучились (обучаетесь) по теме найма?
2. Что ждете от стажировки?