Engineering manager(Order flows)

Мы в поиске Engineering manager в домен Управление товарными потоками. Домен разрабатывает и поддерживает продукты, ответственное за оптимизацию логистики и распределение товара.
Задачи роли: выполнение целей своей платформы и домена в партнерстве с продуктовым лидером и СТО; Формирование и выполнение технологической стратегии домена с горизонтом 1-2 года.

Что нужно делать: 

• организовывать эффективные процессы разработки в инженерных командах в домене (60+ человек,10 agile команд);
• развивать команд;
• найм, оценка результативности;
• проведение performance review;
• обеспечение целевого уровня качества цифровых продуктов;
• формирование и соблюдение метрик качества (SLO);
• реализация технологических требований (требования надежности, информационной безопасности, enterprise-архитектуры и тп).
• обеспечение предсказуемых сроков поставки;
• повышение эффективности разработки, работа с метриками.

• опыт управления командами разработки 20+ человек от 3х лет,
• опыт разработки от 6 лет;
• опыт выстраивания процесса разработки: discovery-delivery, kanban, scrum и тп;
• работа со стеком: Frontend: React, Typescript, React Native. Backend: Java, Kotlin, Node.JS, Go. DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins, Artifactory, Ansible, Helm, Prometheus, ELK
• опыт проектирования систем, system design;
• опыт управление метриками надежности (uptime SLA и другие);
• опыт построения и эксплуатации масштабируемых production-систем;
• опыт соблюдения баланса продуктовых и технологических требований.

• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• гибридный формат работы или полностью удаленная работа;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.