💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

СТО \ Технический директор

Местоположение и тип занятости

ТомскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Свои продукты и IT-решения для заказчиков со всего мира!

Описание вакансии

О компании и команде

Вы опытный технический руководитель и умеете организовывать работу команд, развивать разработчиков, выстраивать процессы разработки так, заказчики получали удовольствие от проектов? Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в качестве технического директора!

В нашей управленческой команде уже есть Директор проектного офиса. Он отвечает за команду менеджеров и успешную реализацию проектов. Технический директор будет отвечать за тимлидов, техлидов и улучшение разработки.

О компании

Rubius – современная и инновационная IT-компания. Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей – от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в Томске, работаем по всему миру с многомиллионными проектами и заказчиками уровня Газпром, РЖД и другие. У нас 4 основных направления разработки:

  • Автоматизируем бизнес-процессы. Языки программирования и платформы: на C#, JS, Node.js, React и немного Vue и Angular.
  • BIM, PointCloud, CAD и всякое такое:)
  • Разрабатываем алгоритмы машинного обучения. Прогнозируем спрос на товары и следим, чтобы не было брака на производстве.
  • Виртуальные тренажёры. Помогаем обучить 5 000+ специалистов в год без травм и стресса и создаём цифровые двойники с реалистичной физикой

В группу компаний входят представительства в Казахстане (Алматы, резиденты Astana hub), ОАЭ (Дубай). В нашем профиле мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

Роль и обязанности

  • Техническое лидерство: Видение технической стратегии компании, выбор стека технологий, методологий разработки и архитектурных решений.
  • Построение команды: Найм, развитие и мотивация тимлидов, техлидов, архитекторов, разработчиков и других IT-специалистов. Развитие инженерной культуры, института наставничества и методологий разработки.
  • Стратегическое планирование: Выравнивание технической стратегии с бизнес-целями компании.
  • Обеспечение высокого стандарта технической экспертизы внутри компании.
  • Процесс разработки: Планирование и оптимизация использования технических ресурсов компании, обеспечение высочайших стандартов качества, безопасности и производительности технических решений компании. Поддержка и развитие индустриального процесса разработки ПО: аналитика, разработка, DevOps, тестирование и сопровождение.
  • Взаимодействие с заказчиками: Построение долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, участие в важных технических обсуждениях, обеспечение высокого уровня понимания и удовлетворения их потребностей.

Ожидания от кандидата

  • Значительный опыт работы в области разработки ПО, предпочтительно в роли технического директора, техлида, тимлида или архитектора.
  • Опыт управления командами разработки 30+ специалистов.
  • Стратегические и аналитические навыки, способность расставлять приоритеты в соответствии с общими целями бизнеса.
  • Понимание фундаментальных принципов разработки и построения корпоративного софта, CAD, CAM, BIM, AR/VR приложений, моделей AI/ML.
  • Отличные навыки коммуникации для передачи сложных технических концепций как техническим, так и не техническим заинтересованным сторонам.
  • Опыт построения, менеджмента и мотивации кросс-функциональных технических команд, создание систему грейдов. Желание и способность вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.
  • Умение анализировать сложные проблемы и принимать обоснованные решения как в технической плоскости, так и в организационной.
  • Оконченное высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт.

Условия работы

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы стали HR-брендом года по версии компании hh.ru. Наша команда старается максимально заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя комфортно.

Про работу и оплату

  • Белая и своевременная заработная плата в зависимости от компетенций и бонусная система за результаты
  • Официальное трудоустройство
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Возможность выбрать технику и прочие привилегии
  • Бенефиты аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

  • Бонусы за обучение английскому языку
  • Бонусы за профессиональное развитие и сертификацию
  • Внутренние и внешние митапы на разные темы

Бонусы

Про офис

  • Уютный офис (не open space!) с дизайнерским интерьером и удобными переговорками
  • Большая кухня, всегда ароматный кофе, свежие фрукты и завтраки
  • Корпоративные массажист и корпоративные скидки
  • Массажное кресло, релакс-зона, терраса на крыше и велосипеды для активного отдыха
  • Теннисный стол, музыкальные инструменты и тренажёры

Про плюшки и атмосферу

  • Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
  • Программа ДМС после испытательного срока
  • Скидка для родственников в Rubius Academy
  • Бонусы к рождению детей и свадьбе
  • Атмосферные корпоративы и активности
  • Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии, бюрократии и дресс-кода

Дополнительные инструкции

А ещё у нас лучший офис в Томске, где тебя всегда ждут, сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого. Подробнее о нашей компании можно почитать в нашем профиле на hh.ru. Там же есть ссылочки на наши сайты и соцсети.

Самое главое для СТО - у вас будет полная поддержка управленческой команды и возможность внедрять изменения.

Готовы ответить на ваши вопросы. Откликайтесь!

С уважением,

Ольга Мальцева
HRD компании Rubius