Технический писатель
Зарплата
от 80 000 до 100 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка программного обеспечения. Проектирование информационных систем. Проектное Управление. Анализ данных.
Описание вакансии
О компании и команде
Брайт Софт - российский разработчик профессиональных ИТ-решений федерального масштаба с офисами в Москве, Перми и возможностью работать удаленно.
Что нужно делать:
- Готовить отчетные документы с результатами оказания услуг;
- Разрабатывать проектную, эксплуатационную, пользовательскую и отчетную документацию на автоматизированные системы;
- Корректировать содержание и оформление эксплуатационной документации по продуктам компании.
Ожидания от кандидата
От тебя потребуется:
- Быть готовым к рутинной и аналитической работе. Предстоит выполнять много типовых задач: актуализировать, улучшать и дополнять документы;
- Опыт разработки технической документации от 1 года;
- Высокая грамотность письменной речи (стилистика, орфография и пунктуация);
- Умение писать лаконичные, хорошо структурированные и технически грамотные тексты на русском языке;
- Умение собирать и систематизировать информацию внутри документа объемом свыше 500 страниц;
- Знание стандартов создания и оформления технической документации (ГОСТ 19, ГОСТ 34);
- Отличные знания офисных программ MS Word, MS Excel, MS Visio.
Мы точно поладим, если ты:
- Умеешь моделировать и описывать бизнес-процессы (BPMN, ERD, ARIS и т.п.);
- Имеешь опыт использования автоматизированных систем разработки документации;
- Занимался разработкой программной и технической документации для разработчиков (API, SDK);
- Обладаешь аналитическим складом ума, уравновешенностью, внимательностью, добросовестностью, трудолюбием.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Профессиональное развитие: индивидуальные планы развития, внутренние митапы, тренинги и мастер-классы;
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью белую зп;
- Оклад + бонусы;
- Гибкий график, возможность удаленной работы;
- Современные коммуникации внутри компании, открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.