👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

DevOps-инженер в команду логистики Маркета

Требования

DevOps-инженер, Средний (Middle)KubernetesDockerLinuxJavaGolangCI/CDAWSYandex.CloudSQL

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

Наша команда поддерживает и развивает программную инфраструктуру всех складов Яндекс Маркета. Мы отвечаем за высоконагруженные сервисы, которые хранят информацию о наличии товара на наших и партнерских складах, а ещё реплицируем и поставляем терабайты данных, ускоряем и повышаем надёжность процессов CI/CD и переезжаем в публичное облако.

Мы ищем DevOps-инженера с опытом разработки на Java или Go, который поможет сделать нашу систему ещё стабильнее и усилит команду по переезду в облако.

Какие задачи вас ждут

  • Помощь с переездом в облако и настройкой инфраструктуры, передача опыта
  • Помощь с организацией инфраструктуры для тестирования
  • Написание кода на Java и немножко на Go

Ожидания от кандидата

Мы ждем, что вы

  • Работали в роли DevOps больше трёх лет
  • Работали с Yandex Cloud, AWS, Cloudflare или другими облачными платформами
  • Не понаслышке знаете о Docker и Kubernetes
  • Не меньше полутора лет пишете на Java или Go
  • Хорошо знакомы с балансировкой большого объёма трафика
  • Уверенно чувствуете себя в Linux-окружении (хорошо знаете детали работы ОС и процессы управления ресурсами в них)

Будет плюсом, если вы

  • Знакомы с Terraform, Helm
  • Оптимизировали или анализировали SQL-запросы (MSSQL, PostgreSQL)
  • Имеете опыт дежурств

Условия работы

Что мы предлагаем

  • Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять опыт
  • Проект, который только начинается, атмосфера стартапа и отсутствие легаси
  • Возможность влиять на процесс и сразу видеть результат (мы стремимся делать жизнь людей удобнее и лучше)
  • Широкий выбор уже обкатанных в компании технологий и сервисов
  • Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
  • Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
  • Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, небезразличные к тому, что они делают
  • Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
  • Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Ипотечные программы
  • Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса