💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Team Lead Backend C#

Зарплата

от 250 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Изготовление проектной документации для многоквартирного дома без участия человека

Описание вакансии

О компании и команде

Привет!

Мы разрабатываем проект, аналогов которому нет на рынке России. Разработка идёт уже 8 месяцев и сейчас нас порядка 60 разработчиков в 7 командах.

Наша задача построить платформу, которая в автоматическом режиме будет изготавливать проектную документацию для многоквартирного дома без участия человека.

Ожидания от кандидата

Наши ожидания от кандидата:

  • .NET C# 6,7 (Framework, Core);
  • Владение SQL, EF;
  • Понимание ООП/GoF/SOLID;
  • Опыт построения решений в микросервисной архитектуре;
  • Работа по задачам с высокой степенью неопределенности;
  • Опыт постановки задач и сбора требований напрямую от заказчика, без детальной проработки у аналитика. Желание самому предлагать идеи реализации и проявлять инициативу в целом;
  • Умение работать с системами управления версиями (Git), таск-трекинга.


Будет плюсом:

    • Знание docker/kubernetes;
    • Опыт развертывания в облачной инфраструктуре;
    • Опыт построения CI/CD;
    • Опыт работы с API любого CAD/BIM пакета;
    • Опыт создания проектов с "0";
    • Опыт/понимание геометрии и алгоритмов связанных с геометрией.

    Условия работы

    Что мы можем предложить:

    • Гибкий, удобный график работы: дистанционный формат/офис – по желанию;
    • Интересные и нетривиальные задачи;
    • Увлеченная и сплоченная команда;
    • Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны, нам важно выполнение задач в намеченном спринте;
    • Высокий уровень коллег (Mid+, Senior);
    • Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный.

      Наша компания имеет аккредитацию в Минцифры вы можете рассчитывать на все льготы, которые предлагаются IT-специалистам.

    Дополнительные инструкции

    Немного о том, что обычно сразу вызывает вопросы к вакансиям:

    • Ревью резюме делает Технический директор;
    • Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером, 2й с Техническим директором);
    • Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца;
    • Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым.

    P.S.: Принимаем в штат команды/группы/отделы - работать со слаженной командой - одно удовольствие!

    У нас классно, потому что мы создаём новый продукт с нуля, формируем команду с нуля и будет возможность максимально реализовать свой опыт и идеи в проекте

    Будем рады видеть вас частью нашей крутой команды!