Стажер Team Lead группы разработки

Компания ALTWeb Group ищет Стажера на вакансию
Team Lead группы разработки (удаленно) на полную или не полную занятость. Готовы рассмотреть специалиста с опытом работы и без опыта работы.

Готовы рассмотреть стажера без опыта управления командой, но наличие уверенного опыта разработки будет огромным плюсом.

Мы ожидаем, что ты:

• Знаешь английский язык не ниже уровня C1.
• Ориентируешься на результат и достигаешь его путем планирования и эффективной и слаженной работы команды.
• Умеешь прислушиваться к своей команде, быть с ними на одной волне.
• Имеешь обширные знания в области разработки программного обеспечения.
• Знаешь и умеешь в DevOps, хотя бы на уровне понимания процессов.
• Понимаешь принципы обеспечения информационной безопасности и умеешь обеспечивать безопасность системы и данных.
• Умеешь анализировать бизнес-требования, превращать их в технические требования и разрабатывать инновационные решения.
• Имеешь отличные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.

• Возможность ускоренного прохождения стажировки в нашей компании.
• Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития;
• Полностью удалённая работа - мы не привязаны к месту, собираем самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения;
• Щедрый обмен знаниями и опытом с наставником;
• Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов;
• Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом.
• Полная или частичная занятость по желанию кандидата, гибкий график работы

Основные задачи:

• Управлять командой: разработчики, тестировщики;
• Участие в формировании команды, опыт руководства командой от 5 человек: участие в подборе, мотивация и развитие, рост команды;
• Определять оптимальный стек разработки;
• Генерировать технические задания, оценивать сроки реализации проектов и трудозатраты;
• Планировать задачи и оперативно контролировать процесс разработки;
• Обеспечивать темп и качество разработки на максимально высоком уровне;
• Выдвигать предложения по архитектуре или техническим решениям, основанные на опыте, умениях и знаниях;
• Проводить ревью кода и давать полезные рекомендации своей команде.

Какие качества нам важны:

• Проактивность. Вы не ждете, когда что-то пойдет не так, а предпринимаете меры, чтобы факапов не случалось.
• Системность на базовом уровне и понимание логики процессов. У вас есть базовое понимание, как вы будете достигать целей.
• Аналитический склад ума. Опираетесь на цифры и факты в принятии решений.
• Любознательность. Интересуетесь новыми подходами и фишками в отрасли.
• Эмпатия. Вы легко можете понять позицию второй стороны при общении.
• Способность к непрерывному обучению. Вы внимательны к обратной связи и готовы изменить свою линию поведения, если она перестала быть эффективной.