Ведущий разработчик С#

О компании и команде

Nedra Digital — аккредитованная инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда состоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Ожидания от кандидата

Тебе предстоит:

• Создание технического дизайна для задач в формате, принятом внутри компании, согласование его с архитектором решения. Ключевое участие в декомпозиции, оценке задач;
• Написание кода;
• Рефакторинг кода с целью устранения замечаний QualityGate;
• Эффективное взаимодействие с командами аналитики, тестирования, DevOps;
• Написание unit-тестов;
• Самостоятельная проработка технических требований к слабо описанной задаче/багу (задаче без детальной проработки и описания) и реализация таких задач в срок.

Для нас важно:

• Опыт работы от шести лет;
• Понимание структур данных и алгоритмов;
• Знание языка С# 10 и выше, .Net6 и выше (ASP.NET Core, Web API);
• Умение находить и исправлять сложные технические проблемы и ошибки;
• Опыт работы и проектирования реляционных БД (PostgreSQL, SQLite, ORM - LINQ to DB/Dapper);
• Опыт написания сложных SQL запросов (join, group by, оконные функции, подзапросы);
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ);
• Наличие опыта написания и поддержки docker скриптов;
• Опыт проведения Code Review;
• Опыт работы с AngularJS, Angular, npm/yarn - будет плюсом;
• Опыт работы с gRPC - будет плюсом.

Условия работы

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы постоянно развиваемся: участвуем в конференциях, прокачиваем hard и soft skills на внутренних и внешних митапах, имеем неограниченный доступ к корпоративной библиотеке Alpina;
• Мы пользуемся расширенным пакетом бенефитов: ДМС, страховкой от несчастных случаев, полисом для выезжающих за рубеж, посещаем корпоративного психолога, компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и тд;
• Мы отдыхаем на корпоративах, получаем подарки на Новый год, навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке и тд :)